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Assistante de direction
Géraldine F.
31130 Balma
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Interview de Géraldine F.
Définissez vous en quelques mots... Contact facile, dynamique, discrète, aime prendre des initiatives et surtout efficace.Pour vous, qu'est ce qu'un(e) bon(ne) assistant(e) ? Une bonne assistante doit être efficace, organisée, discrète et doit prendre des initiatives
Pour vous, qu'est ce qu'un bon patron ? Le bon patron est celui qui saura déceler les qualités chez son assistante et la laissera évoluer vers un poste qui lui correspondra.
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Quel est selon vous le cadre de travail idéal ?
Une bonne ambiance indispensable pour une efficacité optimum, un bureau seul de préférence.
Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? Les pauses café àrépétition et celle qui parle beaucoup et ne fait pas grand chose et de ce fait débordée continuellement.
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Le patron qui a une mauvaise foi.
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative àl'une des questions posées précédemment ? L'expérience du patron qui m'a effectivement donné plus de responsabilités car j'ai su être efficace et àson écoute.
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? Cela renforcera le rôle de l'assistante, son travail en sera plus diversifié et valorisé.
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Non, pas plus qu'une autre femme.
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ? Je n'y serai pas donc n'y pense pas.
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? Possibilité pour une femme de s'organiser avec une vie familiale.
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? Difficile, mais finalement c'est une question d'organisation et de changement de mentalité pour tout le monde. Travailler 50h par semaine pour une assistante n'est pas forcément normale.Problème d'organisation ou mérite un poste plus élevé.
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? Tout dépend de l'activité de la société. Une assistante formation dans une entreprise n'a pas besoin forcément de parler anglais.
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? Il faut voir les fiches de poste. Cela ne veut rien dire. Le tout est d'être efficace, parfois les 2 termes sont ambigüs. Il vaut mieux être une bonne secrétaire qu'une mauvaise assistante.
Pourriez vous nous proposer 5 questions pour l'interview du mois prochain et avez vous des suggestions ànous faire pour le progrès du site Assistante Experte ? - Souhaitez-vous travailler dans un grand Groupe ou une petite structure ? - le fait de travailler en équipe est il un problème pour vous ? - Dans quel domaine souhaitez vous travailler ? - Quel serait la situation que vous m'aimeriez pas connaître dans votre travail ? - Etes-vous plutôt téléphone ou mail ?
Réduire son Interview Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? Les pauses café àrépétition et celle qui parle beaucoup et ne fait pas grand chose et de ce fait débordée continuellement.
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Le patron qui a une mauvaise foi.
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative àl'une des questions posées précédemment ? L'expérience du patron qui m'a effectivement donné plus de responsabilités car j'ai su être efficace et àson écoute.
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? Cela renforcera le rôle de l'assistante, son travail en sera plus diversifié et valorisé.
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Non, pas plus qu'une autre femme.
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ? Je n'y serai pas donc n'y pense pas.
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? Possibilité pour une femme de s'organiser avec une vie familiale.
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? Difficile, mais finalement c'est une question d'organisation et de changement de mentalité pour tout le monde. Travailler 50h par semaine pour une assistante n'est pas forcément normale.Problème d'organisation ou mérite un poste plus élevé.
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? Tout dépend de l'activité de la société. Une assistante formation dans une entreprise n'a pas besoin forcément de parler anglais.
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? Il faut voir les fiches de poste. Cela ne veut rien dire. Le tout est d'être efficace, parfois les 2 termes sont ambigüs. Il vaut mieux être une bonne secrétaire qu'une mauvaise assistante.
Pourriez vous nous proposer 5 questions pour l'interview du mois prochain et avez vous des suggestions ànous faire pour le progrès du site Assistante Experte ? - Souhaitez-vous travailler dans un grand Groupe ou une petite structure ? - le fait de travailler en équipe est il un problème pour vous ? - Dans quel domaine souhaitez vous travailler ? - Quel serait la situation que vous m'aimeriez pas connaître dans votre travail ? - Etes-vous plutôt téléphone ou mail ?
