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Assistante de direction
Christine G.
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Interview de Christine G.
Définissez vous en quelques mots... Je suis quelqu'un qui a le sens des responsabilités, qui aime le travail bien fait. On me dit sympathique, agréable, souriante.Pour vous, qu'est ce qu'une bonne assistante ? Une bonne assistante doit décharger son responsable au mieux, éviter de le déranger, agir avant qu'il ne demande.
Pour vous, qu'est ce qu'un bon patron ? D'abord quelqu'un de sympathique, je pense que l'on ne peut pas travailler dans une ambiance tendue. C'est quelqu'un qui laisse son assistante prendre des initiatives.
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Quel est selon vous le cadre de travail idéal ?
Un bureau agréable avec du mobilier moderne, des plantes, des tableaux au mur.
Pour vous, qu'est ce qu'une mauvaise assistante ? Une personne qui attend que son responsable lui donne des tâches àeffectuer, qui n'est pas capable de rédiger une lettre, de présenter un document sans que le responsable est àle corriger.
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Un macho, dragueur, sexiste.
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative àl'une des questions posées précédemment ? Je n'ai pas été embauchée pour un poste d'Assistante de direction dans une Mutuelle àcause d'un responsable "drageur" mariée àune femme plus jeune que lui. On a préféré embaucher la personne la moins avantagée physiquement parmi les 5 candidates.
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? Je pense plutôt qu'il le renforcera, chacun a beau avoir un ordinateur, àchacun son métier. Un Directeur ne saura pas forcément utiliser toutes les fonctions de présentation, de mise en forme, etc...
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Non
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? Je pense que c'est un progrès pour les femmes qui veulent concilier vie professionnelle et vie familiale.
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistante ? En ce qui me concerne j'ai beaucoup de mal àrespecter les horaires de débauche, mon Directeur ayant toujours quelque chose àdemander àl'heure de partir.
Sans langue étrangère, une assistante peut-elle aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? OUI
Quelle différence faites vous entre une assistante et une secrétaire ? Une secrétaire dactylographie des documents écrits par un responsable, effectue les tâches qu'on lui confie alors qu'une assistante a des responsabilités, des comptes àrendre, elle rédige elle-même des documents, elle prend des initiatives, elle peut même remplacer son directeur en son absence.
Pourriez vous nous proposer 5 questions pour l'interview du mois prochain et avez vous des suggestions ànous faire pour le progrès du site Assistante Experte ? Comment doit réagir une assistante face àun conflit dans le milieu du travail ? Comment réagir face àun changement de directeur ? Quelle tenue vestimentaire doit avoir une assistante ? Pensez-vous qu'une assitante doit être proche des autres membres de la société ? Pensez-vous qu'une assistante a besoin de suivre des formations régulièrement ?
Réduire son Interview Pour vous, qu'est ce qu'une mauvaise assistante ? Une personne qui attend que son responsable lui donne des tâches àeffectuer, qui n'est pas capable de rédiger une lettre, de présenter un document sans que le responsable est àle corriger.
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Un macho, dragueur, sexiste.
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative àl'une des questions posées précédemment ? Je n'ai pas été embauchée pour un poste d'Assistante de direction dans une Mutuelle àcause d'un responsable "drageur" mariée àune femme plus jeune que lui. On a préféré embaucher la personne la moins avantagée physiquement parmi les 5 candidates.
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? Je pense plutôt qu'il le renforcera, chacun a beau avoir un ordinateur, àchacun son métier. Un Directeur ne saura pas forcément utiliser toutes les fonctions de présentation, de mise en forme, etc...
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Non
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? Je pense que c'est un progrès pour les femmes qui veulent concilier vie professionnelle et vie familiale.
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistante ? En ce qui me concerne j'ai beaucoup de mal àrespecter les horaires de débauche, mon Directeur ayant toujours quelque chose àdemander àl'heure de partir.
Sans langue étrangère, une assistante peut-elle aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? OUI
Quelle différence faites vous entre une assistante et une secrétaire ? Une secrétaire dactylographie des documents écrits par un responsable, effectue les tâches qu'on lui confie alors qu'une assistante a des responsabilités, des comptes àrendre, elle rédige elle-même des documents, elle prend des initiatives, elle peut même remplacer son directeur en son absence.
Pourriez vous nous proposer 5 questions pour l'interview du mois prochain et avez vous des suggestions ànous faire pour le progrès du site Assistante Experte ? Comment doit réagir une assistante face àun conflit dans le milieu du travail ? Comment réagir face àun changement de directeur ? Quelle tenue vestimentaire doit avoir une assistante ? Pensez-vous qu'une assitante doit être proche des autres membres de la société ? Pensez-vous qu'une assistante a besoin de suivre des formations régulièrement ?
