Assistante administrative et financière ou secrétaire comptable
Celine R.
77181 Courtry
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Interview de Celine R.
Définissez vous en quelques mots... Je suis dynamique, motivée, autonome, j'aime le sens des responsabilités.Pour vous, qu'est ce qu'un(e) bon(ne) assistant(e) ? Une bonne assistante doit être impliquée dans son travail. Elle doit être autonome et avoir le sens des responsabilités et faire face aux difficultés qui peuvent surgir.
Pour vous, qu'est ce qu'un bon patron ? Pour moi, un bon patron est quelqu'un d'ouvert aux idées de son personnel.
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Quel est selon vous le cadre de travail idéal ?
Je n'ai pas de cadre de travail idéal.
Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? Je pense qu'une mauvaise assistante est un personne qui manque totalement d'autonomie, qui ne s'implique pas correctement dans son travail et qui ne sait pas regler les problèmes quand ils se présentent.
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Durant mes stages et mon experience, j'ai pu travailler avec différents patrons qui avaient tous un caractère différent. Je n'ai pas eu de problèmes avec eux donc je peux dire que je m'adapte au caractère de la personne avec qui je travaille.
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? Non, je ne pense pas que le rôle d'assistante sera supprimé. C'est un poste àresponsabilités très important dans une société.
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Le fait que les hommes soient également dans ce métier ne constitue pas une concurrence. Il doit y avoir de la place pour tous, homme ou femme.
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ? L'assistante de l'an 3000 sera opérationnelle sur tous les front, avec des technologies encore plus avancées pour l'aider dans son travail. Elle gagnera encore plus en responsabilité et en autonomie par rapport àsa hiérarchie.
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? Le télétravail est un net progrès. Il permet de travailler "autrement".
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? Je ne pense pas que les 35h soient réalistes pour une "bonne" assistante. Il faut savoir faire des heures supplémentaires quand c'est nécessaire.
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? oui et non. Tout dépend de l'entreprise et du secteur dans lequel elle travaille. Les langues sont parfois obligatoires et parfois, elle sont secondaires. Mais je crois qu'une assistante peut faire un parcours d'excellence même sans parler une langue étrangère.
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? Une assitante a plus de responsabilité qu'une secrétaire. On peut demander àune assistante de prendre des décisions, de mettre en place des systèmes dans le domaine de l'organisation, de la gestion... alors qu'une secrétaire est moins disposée àprendre ce type de décision.
Pourriez vous nous proposer 5 questions pour l'interview du mois prochain et avez vous des suggestions ànous faire pour le progrès du site Assistante Experte ? Le site est assez complet et facile d'utilisation. Je n'ai pas de suggestions.
Réduire son Interview Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? Je pense qu'une mauvaise assistante est un personne qui manque totalement d'autonomie, qui ne s'implique pas correctement dans son travail et qui ne sait pas regler les problèmes quand ils se présentent.
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Durant mes stages et mon experience, j'ai pu travailler avec différents patrons qui avaient tous un caractère différent. Je n'ai pas eu de problèmes avec eux donc je peux dire que je m'adapte au caractère de la personne avec qui je travaille.
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? Non, je ne pense pas que le rôle d'assistante sera supprimé. C'est un poste àresponsabilités très important dans une société.
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Le fait que les hommes soient également dans ce métier ne constitue pas une concurrence. Il doit y avoir de la place pour tous, homme ou femme.
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ? L'assistante de l'an 3000 sera opérationnelle sur tous les front, avec des technologies encore plus avancées pour l'aider dans son travail. Elle gagnera encore plus en responsabilité et en autonomie par rapport àsa hiérarchie.
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? Le télétravail est un net progrès. Il permet de travailler "autrement".
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? Je ne pense pas que les 35h soient réalistes pour une "bonne" assistante. Il faut savoir faire des heures supplémentaires quand c'est nécessaire.
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? oui et non. Tout dépend de l'entreprise et du secteur dans lequel elle travaille. Les langues sont parfois obligatoires et parfois, elle sont secondaires. Mais je crois qu'une assistante peut faire un parcours d'excellence même sans parler une langue étrangère.
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? Une assitante a plus de responsabilité qu'une secrétaire. On peut demander àune assistante de prendre des décisions, de mettre en place des systèmes dans le domaine de l'organisation, de la gestion... alors qu'une secrétaire est moins disposée àprendre ce type de décision.
Pourriez vous nous proposer 5 questions pour l'interview du mois prochain et avez vous des suggestions ànous faire pour le progrès du site Assistante Experte ? Le site est assez complet et facile d'utilisation. Je n'ai pas de suggestions.
