Assistante de direction confirmée
Laurence M.
92500 Rueil Malmaison
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Interview de Laurence M.
Définissez vous en quelques mots...
JE SUIS SERIEUSE, ORGANISEE ET PROFESSIONNELLE.
Pour vous, qu'est ce qu'une bonne assistante ?
UNE ASSISTANTE SE DOIT D'AVOIR
- DE BONNES CAPACITES REDACTIONNELLES,
- UN BON RELATIONNEL,
- DE FORTES CAPACITES OPERATIONNELLES
- LE SENS DU SERVICE
Pour vous, qu'est ce qu'un bon patron ?
UN BON MANAGER QUI SAIT ACCORDER SA CONFIANCE ET RECONNAITRE LES COMPETENCES PROFESSIONNELLES DES PERSONNES QUI CONSTITUENT SON EQUIPE
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Quel est selon vous le cadre de travail idéal ?
DE BONS LOCAUX ET DU MATERIEL DE HAUTE TECHNOLOGIE
Pour vous, qu'est ce qu'une mauvaise assistante ?
QUELQU'UN QUI NE S'IMPLIQUE PAS
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ?
AVEC UN PATRON QUI NE SAIT PAS DELEGUER
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative àl'une des questions posées précédemment ?
CHEZ CARTIER JOAILLERIE INTERNATIONALE, MON PATRON ME CONFIAIT DES MISSIONS PARTICULIERES (PLAN MARKETING A PRESENTER, REALISATION DES BOOKLETS DE PRESENTATION DES BIJOUX...) J'AIMAIS BEAUCOUP ETRE AUTONOME ET QUE L'ON ME RECONNAISSE LES QUALITES PROFESSIONNELLES QUI ME SONT PROPRES.
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ?
L'AVENEMENT DES NOUVELLES TECHNOLOGIES RENFORCE LE ROLE DE L'ASSISTANTE EN LUI PERMETTANT DE TRAVAILLER PLUS EFFICACEMENT ET PLUS RAPIDEMENT
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ?
NON
Le télétravail est il un progrès ou une régression ?
TOUT DEPEND CE QUE L'ON FAIT
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistante ?
TOUT DEPEND
Sans langue étrangère, une assistante peut-elle aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ?
NON. IL FAUT ABSOLUMENT ETRE AU MOINS BILINGUE
Quelle différence faites vous entre une assistante et une secrétaire ?
UNE SECRETAIRE EST UNE PERSONNE QUI NE PREND PAS OU PEU D'INITIATIVE DANS SON TRAVAIL CONTRAIREMENT A UNE ASSISTANTE DE DIRECTION QUI S'IMPLIQUE DANS LES PROJETS DE L'ENTREPRISE POUR LAQUELLE ELLE TRAVAILLE
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