Assistante commerciale et marketing
Nadège D.
34070 Montpellier
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Interview de Nadège D.
Définissez vous en quelques mots... Dynamique, autonome, organisée, souriante.Pour vous, qu'est ce qu'un(e) bon(ne) assistant(e) ? Au-delàd'une formation, c’est sa rigueur, son sens de l’organisation, son goût pour le travail en équipe et son dynamisme qui lui permettront de mener àbien votre mission. Une très bonne maîtrise des outils bureautiques est indispensable et la connaissance de son secteur (marché, clients, produits ou services,...°.
Pour vous, qu'est ce qu'un bon patron ? Il est ouvert, àl'écoute de ses salariés et de leurs attentes. c'est une personne intègre et professionnelle.
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Quel est selon vous le cadre de travail idéal ?
Ambiance professionnelle et conviviale. Esprit d'équipe. Des moyens techniques suffisants pour ne pas limiter l'exercice optimale de sa fonction.
Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? Désagréable qui ne s'investit pas dans son travail et l’internet de l'entreprise.
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Avec celui qui n'a aucune reconnaissance envers ses salariés.
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative àl'une des questions posées précédemment ?
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? C'est un moyen techniques supplémentaire.
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Pas du tout.
(Si vous êtes un homme) Les femmes voient elles d'un bon oeil le fait que vous occupiez cette fonction ?
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ?
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? Une ouverture d'esprit pour la France
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? => organisation
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ?
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? La même qu'entre un sourd et un mal entendant.
Pourriez vous nous proposer 5 questions pour l'interview du mois prochain et avez vous des suggestions ànous faire pour le progrès du site Assistante Experte ?
Réduire son Interview Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? Désagréable qui ne s'investit pas dans son travail et l’internet de l'entreprise.
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Avec celui qui n'a aucune reconnaissance envers ses salariés.
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative àl'une des questions posées précédemment ?
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? C'est un moyen techniques supplémentaire.
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Pas du tout.
(Si vous êtes un homme) Les femmes voient elles d'un bon oeil le fait que vous occupiez cette fonction ?
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ?
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? Une ouverture d'esprit pour la France
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? => organisation
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ?
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? La même qu'entre un sourd et un mal entendant.
Pourriez vous nous proposer 5 questions pour l'interview du mois prochain et avez vous des suggestions ànous faire pour le progrès du site Assistante Experte ?
