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Assistante commerciale
Julie B.
58110 Chatillon En Bazois
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Interview de Julie B.
Définissez vous en quelques mots... Je suis une personne volontaire et perfectionniste.Pour vous, qu'est ce qu'un(e) bon(ne) assistant(e) ? Quelqu'un qui sait gérer le quotidien comme l'urgent.
Pour vous, qu'est ce qu'un bon patron ? Une personne respectueuse de ses employés et reconnaissante du travail fourni (pas forcément au sens pécunier du terme)
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Quel est selon vous le cadre de travail idéal ?
Bonne ambiance avec une solidarité entre les employés.
Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? Une personne qui ne sait pas s'organiser.
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Un patron odieux qui dévalorise ses employés.
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative àl'une des questions posées précédemment ? Je travaille actuellement pour une banque et quand j'ai souhaité un entretien pour une mutation, on m'a gentiment expliqué qu'il valait mieux que je cherche ailleurs.
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? Je pense que ça peut la renforcer comme ça peut la supprimer. Tout dépend ce qu'attend une entreprise du poste d'assistante : si c'est de la rapidité et de la précision dans le travail tout en gardant un côté humain alors les nouvelles technologies ne pourront que contribuer au travail de l'assistante.
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Non, pourquoi ? les femmes veulent être jugées par leurs compétences et non pas par leur sexe.
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ? Je pense que l'assistante du futur saura plus facilement pratiquer les langues étrangères.
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? Un progrès qui contribue àce que les femmes soient de plus en plus nombreuses àreprendre une activité professionnelle tout en élevant leurs enfants et également un progrès géographique, je pense que les personnes iront plus facilement s'installer en grande banlieue ou en province et ainsi les villes seront moins surpeuplées.
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? TOut dépend l'entreprise. Dans une petite ou moyenne entreprise, ça me semble peu réaliste. Après ça dépend jusqu'àquel point l'assistante souhaite s'investir dans son travail.
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? Oui mais je pense qu'immanquablement, il faudra que d'elle-même elle pense àsuivre une formation linguistique.
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? Une sécrétaire est plus dans un contexte administratif alors que le travail d'une assistante est plus large, l'assistante seconde son responsable.
Pourriez vous nous proposer 5 questions pour l'interview du mois prochain et avez vous des suggestions ànous faire pour le progrès du site Assistante Experte ? Votre questionnaire me semble complet hors le fait que la question du contrat, peut-être pourriez demander aux personnes qui postulent àun poste d'assistante si elles seraient prêtes àaccepter un poste en CDD. Ca serait intéressant de voir les réponses.
Réduire son Interview Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? Une personne qui ne sait pas s'organiser.
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Un patron odieux qui dévalorise ses employés.
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative àl'une des questions posées précédemment ? Je travaille actuellement pour une banque et quand j'ai souhaité un entretien pour une mutation, on m'a gentiment expliqué qu'il valait mieux que je cherche ailleurs.
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? Je pense que ça peut la renforcer comme ça peut la supprimer. Tout dépend ce qu'attend une entreprise du poste d'assistante : si c'est de la rapidité et de la précision dans le travail tout en gardant un côté humain alors les nouvelles technologies ne pourront que contribuer au travail de l'assistante.
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Non, pourquoi ? les femmes veulent être jugées par leurs compétences et non pas par leur sexe.
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ? Je pense que l'assistante du futur saura plus facilement pratiquer les langues étrangères.
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? Un progrès qui contribue àce que les femmes soient de plus en plus nombreuses àreprendre une activité professionnelle tout en élevant leurs enfants et également un progrès géographique, je pense que les personnes iront plus facilement s'installer en grande banlieue ou en province et ainsi les villes seront moins surpeuplées.
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? TOut dépend l'entreprise. Dans une petite ou moyenne entreprise, ça me semble peu réaliste. Après ça dépend jusqu'àquel point l'assistante souhaite s'investir dans son travail.
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? Oui mais je pense qu'immanquablement, il faudra que d'elle-même elle pense àsuivre une formation linguistique.
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? Une sécrétaire est plus dans un contexte administratif alors que le travail d'une assistante est plus large, l'assistante seconde son responsable.
Pourriez vous nous proposer 5 questions pour l'interview du mois prochain et avez vous des suggestions ànous faire pour le progrès du site Assistante Experte ? Votre questionnaire me semble complet hors le fait que la question du contrat, peut-être pourriez demander aux personnes qui postulent àun poste d'assistante si elles seraient prêtes àaccepter un poste en CDD. Ca serait intéressant de voir les réponses.
