Assistante de direction bilingue-trilingue / office manager
Anna F.
34680 Saint Georges D'orques
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Interview de Anna F.
Définissez vous en quelques mots... Sens des responsabilités. Autonomie. Capacité d'organisation. Grande rigueur dans l'accomplissement de mes taches. Parfaite discrétion. Intégration facile et rapide en équipe (sens du relationnel).Pour vous, qu'est ce qu'un(e) bon(ne) assistant(e) ? Une bonne assistante est une personne qui s'investit totalement dans son travail et qui avec l'aide de son patron arrive un créer un vrai lien d'équipe.
Pour vous, qu'est ce qu'un bon patron ? Un bon patron est quelqu’un d’humain avant tout et de professionnel par-dessus tout.
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Quel est selon vous le cadre de travail idéal ?
Une grande structure qui se donne les moyens de réussir.
Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? Il n’y a pas de mauvaise assistante sinon un manque de compétences nécessaires requises pour un poste bien précis.
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Question très subjective.
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? Le poste d'assistante est renforcé de jour en jour car il devient de plus en plus polyvalent et spécialisé, les tâches sont variées selon la taille de l'entreprise, elles peuvent jouer un rôle d'encadrement et de formation du personnel administratif.
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Absolument pas.
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ? La même base qu’aujourd’hui avec plus de pouvoir de décision, plus de polyvalence et plus de poids dans la structure dont elle fait partie.
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? C'est une variante du progrès.
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? Tout dépend de la structure, mais je trouve cela assez difficile voir impossible dans la plupart cas.
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? Non.
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? La secrétaire àun rôle très administratif et non décisionnaire, l’assistante àun rôle plus polyvalent et autonome ; elle peut prendre des décisions.
Pourriez vous nous proposer 5 questions pour l'interview du mois prochain et avez vous des suggestions ànous faire pour le progrès du site Assistante Experte ? Quel est le taux de réussite des candidats lors de leur recherche d’emploi grâce àAssistante Experte ? Quel est le pourcentage de consultation du site par les professionnels ? Selon Assistante Experte, quels sont les profils d’assistante ou secrétaire les plus apprécies et recherchés ? Avez-vous la nouvelle grille de salaires pour l’année 2006/2007 ; selon l’age et la spécificité de l’assistante ou la secrétaire ? Qu’elle est réellement la conjoncture actuelle pour les assistantes et secrétaires ?
Réduire son Interview Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? Il n’y a pas de mauvaise assistante sinon un manque de compétences nécessaires requises pour un poste bien précis.
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Question très subjective.
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? Le poste d'assistante est renforcé de jour en jour car il devient de plus en plus polyvalent et spécialisé, les tâches sont variées selon la taille de l'entreprise, elles peuvent jouer un rôle d'encadrement et de formation du personnel administratif.
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Absolument pas.
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ? La même base qu’aujourd’hui avec plus de pouvoir de décision, plus de polyvalence et plus de poids dans la structure dont elle fait partie.
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? C'est une variante du progrès.
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? Tout dépend de la structure, mais je trouve cela assez difficile voir impossible dans la plupart cas.
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? Non.
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? La secrétaire àun rôle très administratif et non décisionnaire, l’assistante àun rôle plus polyvalent et autonome ; elle peut prendre des décisions.
Pourriez vous nous proposer 5 questions pour l'interview du mois prochain et avez vous des suggestions ànous faire pour le progrès du site Assistante Experte ? Quel est le taux de réussite des candidats lors de leur recherche d’emploi grâce àAssistante Experte ? Quel est le pourcentage de consultation du site par les professionnels ? Selon Assistante Experte, quels sont les profils d’assistante ou secrétaire les plus apprécies et recherchés ? Avez-vous la nouvelle grille de salaires pour l’année 2006/2007 ; selon l’age et la spécificité de l’assistante ou la secrétaire ? Qu’elle est réellement la conjoncture actuelle pour les assistantes et secrétaires ?
