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Assistante
Sylvie B.
75017 Paris
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Auto-entretien de Sylvie B.
Cet entretien a eu lieu le 07/05/14 à 19h02
Consultant : Etes vous heureus(e) d'exercer votre métier d'assistant(e) ? Sylvie : OuiConsultant : qu'est ce que votre métier d'assistant(e) vous apporte ? Sylvie : Il permet de mettre un pratique mon sens du service.
Consultant : Dans quelle situation préférez vous travailler ? Sylvie : dans l'anticipation
Voir la suite de son l'Auto-entretien
Consultant : Pourquoi préférez vous travailler dans l'anticipation ?
Sylvie : Cela permet d'aborder son travail sereinement dans la mesure où l'on dispose de plus de recul et de temps pour un résultat encore plus qualitatif.
Consultant : Tolérez vous les dépassements d'horaires ? Sylvie : Oui
Consultant : Votre environnement tolère-t-il les dépassements d'horaires ? Sylvie : Oui
Consultant : Préférez vous ? Sylvie : Débuter tard - Finir tard
Consultant : Avez vous déjà donné votre démission ? Sylvie : Oui
Consultant : Combien de fois avez vous donné votre démission et pourquoi ? Sylvie : Une fois. Arrêt d'une mission pendant la période d'essai. Le travail et l'environnement ne contribuaient pas à mon épanouissement professionnel.
Consultant : Qu'est ce que la ponctualité pour vous ? Sylvie : une culture
Consultant : Pouvez-vous expliquez la dimension culturelle de la ponctualité ? Sylvie : D’une culture à une autre, la ponctualité, le respect des horaires, varient… Selon mon point de vue, en France la ponctualité dans le secteur professionnel est un critère déterminant, puisqu’il est une marque de respect, de considération vis à vis de son interlocuteur. Lors d’un entretien ou RDV professionnel, un retard est d’ailleurs mal considéré. Et il est plus que préférable de prévenir et de justifier de son retard vis à vis de son interlocuteur si cela doit arriver. En France, la ponctualité est une notion qui sonne comme une évidence. C’est une marque de savoir-être et savoir-vivre.
Consultant : En dehors de vos loisirs, avez vous des activités extra professionnelles, du type association ? Sylvie : Oui
Consultant : Quelles sont ces activités extra-professionnelles ? Sylvie : Armée du salut.
Consultant : Que lisez vous régulierement ? Sylvie : Des livres
Consultant : Quel type de littérature vous attire ? Sylvie : Développement personnel, Stefan Zweig, David Lodge, Hermann Hesse, BD...
Consultant : Pouvez vous classer ces divertissements par ordre d'interet : le cinéma, la télé, le théâtre, la lecture, le sport, le shopping, les sorties entre amis ? Sylvie : - les sorties entre amis le cinéma -
Consultant : Aimez vous dessiner ? Sylvie : Oui
Consultant : Etes vous créatif(ve) et comment le savez vous ? Sylvie : Je ne me demande pas si oui ou non je suis créative. Mais j'aime les loisirs créatifs du type, broderie, peinture, mandala...
Consultant : Pouvez vous classer ces vertus par ordre d'importance pour vous, la politesse, l'honnêteté, la modestie, le courage, la franchise, la ponctualité, la rigueur ? Sylvie : La modestie, l'honnêteté, la politesse, le courage, la rigueur, la ponctualité, la franchise.
Consultant : Laissez vous votre numéro de portable à la disposition de votre entreprise ? Sylvie : Oui
Consultant : Vos collègues sont ils nécessairement vos amis ? Sylvie : Non.
Consultant : Aimez vous participer à des salons professionnels ? Sylvie : Oui
Consultant : Aimez vous les relations avec la clientèle ? Sylvie : Oui
Consultant : Avez vous une dimension commerciale ? Sylvie : Non
Consultant : Avez vous déjà organisé des voyages à étapes pour des dirigeants ? Sylvie : Oui
Consultant : En quelle occasion avez organisé des voyages ? Sylvie : Dans le cadre de missions au poste d'assistante de communication ou de RP (URIAGE)
Consultant : Avez vous déjà été à l'initiative d'un changement d'organisation procédural ou managérial dans une entreprise ? Sylvie : Non
Consultant : Avez vous l'esprit d'initiative ? Sylvie : Oui, je n'attends pas que l'on me dise d'effectuer une tache pour le faire.
Consultant : Vous êtes trés fatigué(e), mais avec 20 minutes d'efforts supplémentaires vous pouvez terminer tous les dossiers en cours, que faites vous ? Sylvie : Je poursuis en prévoyant de relire le lendemain
Consultant : Avez vous déjà participé à des séminaires, des conférences, des cercles de qualité? Sylvie : Oui
Consultant : Avez vous déjà travaillé en famille ? Sylvie : Non
Consultant : Préfériez vous travailler dans une Micro Structure (2 à 10 personnes), une PME (30 à 100 salariés) ou un Grand Groupe ? Sylvie : Cela m'est indifferent
Consultant : Dans quel secteur d'activité souhaitez vous ne plus travailler ? Sylvie : Banquaire
Consultant : Travaillez vous avec un dictionnaire ? Sylvie : Oui
Consultant : Avez vous une bonne orthographe ? Sylvie : Je pense.
Consultant : Avez vous déjà travaillé avec une personnalité difficile ? Sylvie : Oui
Consultant : Combien de temps avez vous travaillé avec une personnalité difficile ? Sylvie : 06 mois
Consultant : Quelles sont vos relations avec les nouvelles technologies ? Sylvie : Bonnes
Consultant : Avez-vous un équipement informatique à votre domicile et lequel ? Sylvie : ordinateur portable et connexion internet.
Consultant : Avez vous confiance en vous? Sylvie : Oui
Consultant : Comment savez vous que vous avez confiance en vous ? Sylvie : Je sais qu'elles sont mes compétences acquises et également les points à perfectionner. Sans me sous estimer je sais désormais reconnaître quels sont mes points forts et mes points faibles.
Consultant : Avez vous une confiance naturelle envers les autres ? Sylvie : Oui
Consultant : Avez vous les sens des responsabilités ? Sylvie : Oui
Consultant : En quelle occasion avez vous fait preuve de responsabilité ? Sylvie : Tout simplement dans le cadre des missions que j'ai effectué, en remplissant les tâches qui m'étaient confiées (et même au delà). Nul n'était parfait, il m'est arrivé de faire des erreurs, de transmettre des informations erronées et d'en assumer la responsabilité tout en rectifiant le tir.
Consultant : Avez vous déjà passé un bilan de compétence ? Sylvie : Oui
Consultant : Avez vous le sens de l'humour dans votre cadre professionnel? Sylvie : Oui
Consultant : Acceptez vous facilement que l'on vous fasse des petites plaisanteries ? Sylvie : Non. On est dans le secteur du travail toutes les plaisanteries ne sont pas à faire, il faut savoir poser certaines limites. Cela n'empêche de travailler dans la bonne humeur.
Consultant : Quelle est la valeur la plus importante selon vous ? Sylvie : La Modestie
Consultant : Peut-on être ambitieux et modeste ? Sylvie : oui, quand l'ambition se définit comme un objectif que l'on souhaite atteindre
Consultant : Quelle la fourchette de vos prétentions salariales annuelles brut ? Sylvie : Entre 25 000 et 30 000 euros
Réduire son Auto-entretien Consultant : Tolérez vous les dépassements d'horaires ? Sylvie : Oui
Consultant : Votre environnement tolère-t-il les dépassements d'horaires ? Sylvie : Oui
Consultant : Préférez vous ? Sylvie : Débuter tard - Finir tard
Consultant : Avez vous déjà donné votre démission ? Sylvie : Oui
Consultant : Combien de fois avez vous donné votre démission et pourquoi ? Sylvie : Une fois. Arrêt d'une mission pendant la période d'essai. Le travail et l'environnement ne contribuaient pas à mon épanouissement professionnel.
Consultant : Qu'est ce que la ponctualité pour vous ? Sylvie : une culture
Consultant : Pouvez-vous expliquez la dimension culturelle de la ponctualité ? Sylvie : D’une culture à une autre, la ponctualité, le respect des horaires, varient… Selon mon point de vue, en France la ponctualité dans le secteur professionnel est un critère déterminant, puisqu’il est une marque de respect, de considération vis à vis de son interlocuteur. Lors d’un entretien ou RDV professionnel, un retard est d’ailleurs mal considéré. Et il est plus que préférable de prévenir et de justifier de son retard vis à vis de son interlocuteur si cela doit arriver. En France, la ponctualité est une notion qui sonne comme une évidence. C’est une marque de savoir-être et savoir-vivre.
Consultant : En dehors de vos loisirs, avez vous des activités extra professionnelles, du type association ? Sylvie : Oui
Consultant : Quelles sont ces activités extra-professionnelles ? Sylvie : Armée du salut.
Consultant : Que lisez vous régulierement ? Sylvie : Des livres
Consultant : Quel type de littérature vous attire ? Sylvie : Développement personnel, Stefan Zweig, David Lodge, Hermann Hesse, BD...
Consultant : Pouvez vous classer ces divertissements par ordre d'interet : le cinéma, la télé, le théâtre, la lecture, le sport, le shopping, les sorties entre amis ? Sylvie : - les sorties entre amis le cinéma -
Consultant : Aimez vous dessiner ? Sylvie : Oui
Consultant : Etes vous créatif(ve) et comment le savez vous ? Sylvie : Je ne me demande pas si oui ou non je suis créative. Mais j'aime les loisirs créatifs du type, broderie, peinture, mandala...
Consultant : Pouvez vous classer ces vertus par ordre d'importance pour vous, la politesse, l'honnêteté, la modestie, le courage, la franchise, la ponctualité, la rigueur ? Sylvie : La modestie, l'honnêteté, la politesse, le courage, la rigueur, la ponctualité, la franchise.
Consultant : Laissez vous votre numéro de portable à la disposition de votre entreprise ? Sylvie : Oui
Consultant : Vos collègues sont ils nécessairement vos amis ? Sylvie : Non.
Consultant : Aimez vous participer à des salons professionnels ? Sylvie : Oui
Consultant : Aimez vous les relations avec la clientèle ? Sylvie : Oui
Consultant : Avez vous une dimension commerciale ? Sylvie : Non
Consultant : Avez vous déjà organisé des voyages à étapes pour des dirigeants ? Sylvie : Oui
Consultant : En quelle occasion avez organisé des voyages ? Sylvie : Dans le cadre de missions au poste d'assistante de communication ou de RP (URIAGE)
Consultant : Avez vous déjà été à l'initiative d'un changement d'organisation procédural ou managérial dans une entreprise ? Sylvie : Non
Consultant : Avez vous l'esprit d'initiative ? Sylvie : Oui, je n'attends pas que l'on me dise d'effectuer une tache pour le faire.
Consultant : Vous êtes trés fatigué(e), mais avec 20 minutes d'efforts supplémentaires vous pouvez terminer tous les dossiers en cours, que faites vous ? Sylvie : Je poursuis en prévoyant de relire le lendemain
Consultant : Avez vous déjà participé à des séminaires, des conférences, des cercles de qualité? Sylvie : Oui
Consultant : Avez vous déjà travaillé en famille ? Sylvie : Non
Consultant : Préfériez vous travailler dans une Micro Structure (2 à 10 personnes), une PME (30 à 100 salariés) ou un Grand Groupe ? Sylvie : Cela m'est indifferent
Consultant : Dans quel secteur d'activité souhaitez vous ne plus travailler ? Sylvie : Banquaire
Consultant : Travaillez vous avec un dictionnaire ? Sylvie : Oui
Consultant : Avez vous une bonne orthographe ? Sylvie : Je pense.
Consultant : Avez vous déjà travaillé avec une personnalité difficile ? Sylvie : Oui
Consultant : Combien de temps avez vous travaillé avec une personnalité difficile ? Sylvie : 06 mois
Consultant : Quelles sont vos relations avec les nouvelles technologies ? Sylvie : Bonnes
Consultant : Avez-vous un équipement informatique à votre domicile et lequel ? Sylvie : ordinateur portable et connexion internet.
Consultant : Avez vous confiance en vous? Sylvie : Oui
Consultant : Comment savez vous que vous avez confiance en vous ? Sylvie : Je sais qu'elles sont mes compétences acquises et également les points à perfectionner. Sans me sous estimer je sais désormais reconnaître quels sont mes points forts et mes points faibles.
Consultant : Avez vous une confiance naturelle envers les autres ? Sylvie : Oui
Consultant : Avez vous les sens des responsabilités ? Sylvie : Oui
Consultant : En quelle occasion avez vous fait preuve de responsabilité ? Sylvie : Tout simplement dans le cadre des missions que j'ai effectué, en remplissant les tâches qui m'étaient confiées (et même au delà). Nul n'était parfait, il m'est arrivé de faire des erreurs, de transmettre des informations erronées et d'en assumer la responsabilité tout en rectifiant le tir.
Consultant : Avez vous déjà passé un bilan de compétence ? Sylvie : Oui
Consultant : Avez vous le sens de l'humour dans votre cadre professionnel? Sylvie : Oui
Consultant : Acceptez vous facilement que l'on vous fasse des petites plaisanteries ? Sylvie : Non. On est dans le secteur du travail toutes les plaisanteries ne sont pas à faire, il faut savoir poser certaines limites. Cela n'empêche de travailler dans la bonne humeur.
Consultant : Quelle est la valeur la plus importante selon vous ? Sylvie : La Modestie
Consultant : Peut-on être ambitieux et modeste ? Sylvie : oui, quand l'ambition se définit comme un objectif que l'on souhaite atteindre
Consultant : Quelle la fourchette de vos prétentions salariales annuelles brut ? Sylvie : Entre 25 000 et 30 000 euros
