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Assistante commerciale
Karine F.
91160 Longjumeau
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Auto-entretien de Karine F.
Cet entretien a eu lieu le 02/10/12 à 18h05
Consultant : Etes vous heureus(e) d'exercer votre métier d'assistant(e) ? Karine : OuiConsultant : qu'est ce que votre métier d'assistant(e) vous apporte ? Karine : L'échange avec les clients, les fournisseurs et relever des challenges.
Consultant : Dans quelle situation préférez vous travailler ? Karine : dans l'anticipation
Voir la suite de son l'Auto-entretien
Consultant : Pourquoi préférez vous travailler dans l'anticipation ?
Karine : Car il est plus facile de s'organiser avec de l'anticipation.
Consultant : Tolérez vous les dépassements d'horaires ? Karine : Oui
Consultant : Votre environnement tolère-t-il les dépassements d'horaires ? Karine : oui
Consultant : Préférez vous ? Karine : Débuter tôt - Finir tôt
Consultant : Avez vous déjà donné votre démission ? Karine : Non
Consultant : Mais avez vous eu parfois envie de donner votre démission ? Karine : oui
Consultant : Qu'est ce que la ponctualité pour vous ? Karine : une culture
Consultant : Pouvez-vous expliquez la dimension culturelle de la ponctualité ? Karine : Le respect envers ses collègues
Consultant : En dehors de vos loisirs, avez vous des activités extra professionnelles, du type association ? Karine : Non
Consultant : Manquez vous de temps ou d'interêt pour ces activités extra professionnelles ? Karine : oui
Consultant : Que lisez vous régulierement ? Karine : Des livres
Consultant : Quel type de littérature vous attire ? Karine : Romans policiers et biographies.
Consultant : Pouvez vous classer ces divertissements par ordre d'interet : le cinéma, la télé, le théâtre, la lecture, le sport, le shopping, les sorties entre amis ? Karine : le sport, la lecture, le cinéma, le théatre, les sorties entre amis, la télé, le shopping.
Consultant : Aimez vous dessiner ? Karine : Oui
Consultant : Etes vous créatif(ve) et comment le savez vous ? Karine : Je ne sais pas si je suis créative mais j'aime ce que je fais.
Consultant : Pouvez vous classer ces vertus par ordre d'importance pour vous, la politesse, l'honnêteté, la modestie, le courage, la franchise, la ponctualité, la rigueur ? Karine : L'honnêteté, la franchise, la politesse, la ponctualité, la modestie, la rigueur, le courage.
Consultant : Laissez vous votre numéro de portable à la disposition de votre entreprise ? Karine : Oui
Consultant : Vos collègues sont ils nécessairement vos amis ? Karine : Pas nécessairement
Consultant : Aimez vous participer à des salons professionnels ? Karine : Oui
Consultant : A quel salon avez vous déjà participé ? Karine : EQUIPMAG
Consultant : Aimez vous les relations avec la clientèle ? Karine : Oui
Consultant : Avez vous une dimension commerciale ? Karine : oui
Consultant : Avez vous déjà organisé des voyages à étapes pour des dirigeants ? Karine : Non
Consultant : Vous sentez vous capable d'organiser des voyages pour des dirigeants ? Karine : Avec un peu d'aide pourquoi pas
Consultant : Avez vous déjà été à l'initiative d'un changement d'organisation procédural ou managérial dans une entreprise ? Karine : Non
Consultant : Avez vous l'esprit d'initiative ? Karine : oui
Consultant : Vous êtes trés fatigué(e), mais avec 20 minutes d'efforts supplémentaires vous pouvez terminer tous les dossiers en cours, que faites vous ? Karine : Je poursuis en prévoyant de relire le lendemain
Consultant : Avez vous déjà participé à des séminaires, des conférences, des cercles de qualité? Karine : Non
Consultant : Avez vous déjà travaillé en famille ? Karine : Non
Consultant : Aimeriez-vous travailler en famille ? Karine : non
Consultant : Préfériez vous travailler dans une Micro Structure (2 à 10 personnes), une PME (30 à 100 salariés) ou un Grand Groupe ? Karine : Cela m'est indifferent
Consultant : Quel pourcentage de votre temps de travail représente l'assistanat classique ? Karine : 20 %
Consultant : Les 80 % sont consacrés à quelles autres activités ? Karine : Le commercial, le relationnel, le suivi des dossiers.
Consultant : Dans quel secteur d'activité souhaitez vous ne plus travailler ? Karine : Je n'en vois pas un spécialement
Consultant : Travaillez vous avec un dictionnaire ? Karine : Non
Consultant : Avez vous une bonne orthographe ? Karine : oui
Consultant : Avez vous déjà travaillé avec une personnalité difficile ? Karine : Oui
Consultant : Combien de temps avez vous travaillé avec une personnalité difficile ? Karine : 4 ans et demi
Consultant : Préférez vous le secteur privé ou public ? Karine : Pas de préférence
Consultant : Quelles sont vos relations avec les nouvelles technologies ? Karine : Bonnes
Consultant : Avez-vous un équipement informatique à votre domicile et lequel ? Karine : Oui, ordinateur portable
Consultant : Avez vous confiance en vous? Karine : Oui
Consultant : Comment savez vous que vous avez confiance en vous ? Karine : Je sais ce que je sais faire et je le fais bien
Consultant : Avez vous une confiance naturelle envers les autres ? Karine : Non
Consultant : Pourquoi n'avez vous pas confiance envers les autres ? Karine : On ne connait jamais vraiment les autres.
Consultant : Avez vous les sens des responsabilités ? Karine : Oui
Consultant : En quelle occasion avez vous fait preuve de responsabilité ? Karine : Lors de mon poste de Chef d'Equipe
Consultant : Avez vous déjà passé un bilan de compétence ? Karine : Non
Consultant : Envisagez vous de faire un bilan de compétences ? Karine : Peut être
Consultant : Avez vous le sens de l'humour dans votre cadre professionnel? Karine : Oui
Consultant : Acceptez vous facilement que l'on vous fasse des petites plaisanteries ? Karine : Oui
Consultant : Quelle est la valeur la plus importante selon vous ? Karine : L'Honneteté
Consultant : Avez vous déjà été obligé(e) d'être malhonnête ? Karine : non
Consultant : Quelle la fourchette de vos prétentions salariales annuelles brut ? Karine : Entre 25 000 et 30 000 euros
Consultant : Ce sont des salaires que vous avez déjà obtenus ? Karine : oui
Consultant : Dans quelle displine vous sentez vous un(e) assistant(e) performant(e) et dans la pratique de quel logiciel ? Karine : Le relationnel et une bonne partie du pack office
Consultant : Lors de votre dernière expérience professionnelle, qu'avez-vous appris ? Karine : Qu'il ne faut compter que sur soi.
Consultant : Décrivez-moi les situations qui, au bureau, vous suscitent le plus de stress et comment les gérez-vous habituellement ? Karine : Une relance sur un dossier important pour lequel j'aurais déjà alerté avant que ça ne devienne urgent. Il faut tout arrêter et régler le dossier.
Consultant : Citez-moi un défi auquel vous avez été confronté(e) dans vos précédentes fonctions et comment l'avez-vous relevé ? Karine : Pas dans ma fonction précédente mais celle en tant que chef d'équipe, un contrat important et urgent venait d'être signé pour plus de 200 magasins, nous avons décidé de venir travailler un samedi pour saisir le tout en temps et en heure.
Consultant : Parlez-moi d'une situation d'urgence ou de crise à laquelle vous avez été confronté(e) dans vos emplois précédents et quelle a été votre attitude ? Karine : Je ne décrirais pas une situation de crise en particulier car il y en a eu plusieurs mais le tout est de garder son calme.
Consultant : Racontez-moi la plus belle réussite de votre carrière et quel but cherchez-vous à atteindre maintenant ? Karine : Avoir été promue chef d'équipe, et pouvoir le redevenir.
Consultant : Citez-moi l'exemple d'une situation que vous avez prise en main sans que cela ne vous soit formellement demandé ? Karine : Une livraison non faite dans les temps, le magasin doit ouvrir ses portes dans 24 heures, faire tout pour qu'il reçoive le matériel dans les temps.
Consultant : Décrivez-nous une occasion où vous vous êtes vous-même fixé(e) des objectifs et quels en ont été les résultats ? Karine : Saisir des nouveaux contrats au plus vite pour clôturer le trimestre des commerciaux, conclusion ils ont réalisés leurs objectifs.
Consultant : Quelles expériences de travail avez-vous avec des personnes d'âges différents, de cultures différentes ou des personnes handicapées ? Karine : Aucun soucis
Consultant : Dans vos expériences passées, avec quels types de clients ou de collègues aviez-vous le plus de mal à travailler et quel comportement adoptiez-vous ? Karine : Pas de soucis particulier
Consultant : Souvenez-vous d'un moment où vous avez pris la mauvaise décision ou commis une erreur et comment avez-vous géré cette situation ? Karine : J'ai été voir mon responsable pour rattraper cette erreur.
Consultant : Décrivez-moi une situation où vous êtes allé(e) au delà de votre fonction pour aider un client, ou un fournisseur ? Karine : Aucune
Consultant : Racontez-moi comment, dans vos expériences passées, vous avez agi en faveur du travail d'équipe ? Karine : Etre toujours là pour aider
Consultant : Pouvez-vous me décrire ce que vous avez le plus aimé et moins aimé dans la façon dont vous étiez dirigé(e) dans vos précédents postes ? Karine : La confiance qui m'était accordée, la confiance qui ne m'était pas accordée.
Consultant : Que vous soyez débutant(e) ou confirmé(e), autodidacte ou diplomé(e), qu'est-ce qui vous donne le sentiment d'être un(e) assistant(e) expert(e) ? Karine : Mon expérience
Consultant : Que ce soit en stage, en job d'été, en CDD ou en CDI dans combien d'entreprises avez vous travaillé ? Karine : 5
Consultant : Combien de lettres de recommandation pouvez vous produire pour justifier la qualité de votre apport professionnel dans ces differentes entreprises ? Karine : Aucune
Consultant : Comment est votre Anglais ? Karine : Je ne parle pas Anglais
Consultant : Pensez vous que cela est un obstacle dans votre carrière professionnelle ? Karine : Peut être
Consultant : L'entretien se termine, comment avez vous vécu cette expérience virtuelle ? Karine : assez bien
Consultant : Pourriez vous dire pourquoi vous estimez avoir bien vécu cette expérience ? Karine : Il est plus facile de répondre à un ordinateur.
Consultant : Y a-t-il une question que vous auriez aimé que je vous pose, si oui quelle est-elle ? Karine : non
Réduire son Auto-entretien Consultant : Tolérez vous les dépassements d'horaires ? Karine : Oui
Consultant : Votre environnement tolère-t-il les dépassements d'horaires ? Karine : oui
Consultant : Préférez vous ? Karine : Débuter tôt - Finir tôt
Consultant : Avez vous déjà donné votre démission ? Karine : Non
Consultant : Mais avez vous eu parfois envie de donner votre démission ? Karine : oui
Consultant : Qu'est ce que la ponctualité pour vous ? Karine : une culture
Consultant : Pouvez-vous expliquez la dimension culturelle de la ponctualité ? Karine : Le respect envers ses collègues
Consultant : En dehors de vos loisirs, avez vous des activités extra professionnelles, du type association ? Karine : Non
Consultant : Manquez vous de temps ou d'interêt pour ces activités extra professionnelles ? Karine : oui
Consultant : Que lisez vous régulierement ? Karine : Des livres
Consultant : Quel type de littérature vous attire ? Karine : Romans policiers et biographies.
Consultant : Pouvez vous classer ces divertissements par ordre d'interet : le cinéma, la télé, le théâtre, la lecture, le sport, le shopping, les sorties entre amis ? Karine : le sport, la lecture, le cinéma, le théatre, les sorties entre amis, la télé, le shopping.
Consultant : Aimez vous dessiner ? Karine : Oui
Consultant : Etes vous créatif(ve) et comment le savez vous ? Karine : Je ne sais pas si je suis créative mais j'aime ce que je fais.
Consultant : Pouvez vous classer ces vertus par ordre d'importance pour vous, la politesse, l'honnêteté, la modestie, le courage, la franchise, la ponctualité, la rigueur ? Karine : L'honnêteté, la franchise, la politesse, la ponctualité, la modestie, la rigueur, le courage.
Consultant : Laissez vous votre numéro de portable à la disposition de votre entreprise ? Karine : Oui
Consultant : Vos collègues sont ils nécessairement vos amis ? Karine : Pas nécessairement
Consultant : Aimez vous participer à des salons professionnels ? Karine : Oui
Consultant : A quel salon avez vous déjà participé ? Karine : EQUIPMAG
Consultant : Aimez vous les relations avec la clientèle ? Karine : Oui
Consultant : Avez vous une dimension commerciale ? Karine : oui
Consultant : Avez vous déjà organisé des voyages à étapes pour des dirigeants ? Karine : Non
Consultant : Vous sentez vous capable d'organiser des voyages pour des dirigeants ? Karine : Avec un peu d'aide pourquoi pas
Consultant : Avez vous déjà été à l'initiative d'un changement d'organisation procédural ou managérial dans une entreprise ? Karine : Non
Consultant : Avez vous l'esprit d'initiative ? Karine : oui
Consultant : Vous êtes trés fatigué(e), mais avec 20 minutes d'efforts supplémentaires vous pouvez terminer tous les dossiers en cours, que faites vous ? Karine : Je poursuis en prévoyant de relire le lendemain
Consultant : Avez vous déjà participé à des séminaires, des conférences, des cercles de qualité? Karine : Non
Consultant : Avez vous déjà travaillé en famille ? Karine : Non
Consultant : Aimeriez-vous travailler en famille ? Karine : non
Consultant : Préfériez vous travailler dans une Micro Structure (2 à 10 personnes), une PME (30 à 100 salariés) ou un Grand Groupe ? Karine : Cela m'est indifferent
Consultant : Quel pourcentage de votre temps de travail représente l'assistanat classique ? Karine : 20 %
Consultant : Les 80 % sont consacrés à quelles autres activités ? Karine : Le commercial, le relationnel, le suivi des dossiers.
Consultant : Dans quel secteur d'activité souhaitez vous ne plus travailler ? Karine : Je n'en vois pas un spécialement
Consultant : Travaillez vous avec un dictionnaire ? Karine : Non
Consultant : Avez vous une bonne orthographe ? Karine : oui
Consultant : Avez vous déjà travaillé avec une personnalité difficile ? Karine : Oui
Consultant : Combien de temps avez vous travaillé avec une personnalité difficile ? Karine : 4 ans et demi
Consultant : Préférez vous le secteur privé ou public ? Karine : Pas de préférence
Consultant : Quelles sont vos relations avec les nouvelles technologies ? Karine : Bonnes
Consultant : Avez-vous un équipement informatique à votre domicile et lequel ? Karine : Oui, ordinateur portable
Consultant : Avez vous confiance en vous? Karine : Oui
Consultant : Comment savez vous que vous avez confiance en vous ? Karine : Je sais ce que je sais faire et je le fais bien
Consultant : Avez vous une confiance naturelle envers les autres ? Karine : Non
Consultant : Pourquoi n'avez vous pas confiance envers les autres ? Karine : On ne connait jamais vraiment les autres.
Consultant : Avez vous les sens des responsabilités ? Karine : Oui
Consultant : En quelle occasion avez vous fait preuve de responsabilité ? Karine : Lors de mon poste de Chef d'Equipe
Consultant : Avez vous déjà passé un bilan de compétence ? Karine : Non
Consultant : Envisagez vous de faire un bilan de compétences ? Karine : Peut être
Consultant : Avez vous le sens de l'humour dans votre cadre professionnel? Karine : Oui
Consultant : Acceptez vous facilement que l'on vous fasse des petites plaisanteries ? Karine : Oui
Consultant : Quelle est la valeur la plus importante selon vous ? Karine : L'Honneteté
Consultant : Avez vous déjà été obligé(e) d'être malhonnête ? Karine : non
Consultant : Quelle la fourchette de vos prétentions salariales annuelles brut ? Karine : Entre 25 000 et 30 000 euros
Consultant : Ce sont des salaires que vous avez déjà obtenus ? Karine : oui
Consultant : Dans quelle displine vous sentez vous un(e) assistant(e) performant(e) et dans la pratique de quel logiciel ? Karine : Le relationnel et une bonne partie du pack office
Consultant : Lors de votre dernière expérience professionnelle, qu'avez-vous appris ? Karine : Qu'il ne faut compter que sur soi.
Consultant : Décrivez-moi les situations qui, au bureau, vous suscitent le plus de stress et comment les gérez-vous habituellement ? Karine : Une relance sur un dossier important pour lequel j'aurais déjà alerté avant que ça ne devienne urgent. Il faut tout arrêter et régler le dossier.
Consultant : Citez-moi un défi auquel vous avez été confronté(e) dans vos précédentes fonctions et comment l'avez-vous relevé ? Karine : Pas dans ma fonction précédente mais celle en tant que chef d'équipe, un contrat important et urgent venait d'être signé pour plus de 200 magasins, nous avons décidé de venir travailler un samedi pour saisir le tout en temps et en heure.
Consultant : Parlez-moi d'une situation d'urgence ou de crise à laquelle vous avez été confronté(e) dans vos emplois précédents et quelle a été votre attitude ? Karine : Je ne décrirais pas une situation de crise en particulier car il y en a eu plusieurs mais le tout est de garder son calme.
Consultant : Racontez-moi la plus belle réussite de votre carrière et quel but cherchez-vous à atteindre maintenant ? Karine : Avoir été promue chef d'équipe, et pouvoir le redevenir.
Consultant : Citez-moi l'exemple d'une situation que vous avez prise en main sans que cela ne vous soit formellement demandé ? Karine : Une livraison non faite dans les temps, le magasin doit ouvrir ses portes dans 24 heures, faire tout pour qu'il reçoive le matériel dans les temps.
Consultant : Décrivez-nous une occasion où vous vous êtes vous-même fixé(e) des objectifs et quels en ont été les résultats ? Karine : Saisir des nouveaux contrats au plus vite pour clôturer le trimestre des commerciaux, conclusion ils ont réalisés leurs objectifs.
Consultant : Quelles expériences de travail avez-vous avec des personnes d'âges différents, de cultures différentes ou des personnes handicapées ? Karine : Aucun soucis
Consultant : Dans vos expériences passées, avec quels types de clients ou de collègues aviez-vous le plus de mal à travailler et quel comportement adoptiez-vous ? Karine : Pas de soucis particulier
Consultant : Souvenez-vous d'un moment où vous avez pris la mauvaise décision ou commis une erreur et comment avez-vous géré cette situation ? Karine : J'ai été voir mon responsable pour rattraper cette erreur.
Consultant : Décrivez-moi une situation où vous êtes allé(e) au delà de votre fonction pour aider un client, ou un fournisseur ? Karine : Aucune
Consultant : Racontez-moi comment, dans vos expériences passées, vous avez agi en faveur du travail d'équipe ? Karine : Etre toujours là pour aider
Consultant : Pouvez-vous me décrire ce que vous avez le plus aimé et moins aimé dans la façon dont vous étiez dirigé(e) dans vos précédents postes ? Karine : La confiance qui m'était accordée, la confiance qui ne m'était pas accordée.
Consultant : Que vous soyez débutant(e) ou confirmé(e), autodidacte ou diplomé(e), qu'est-ce qui vous donne le sentiment d'être un(e) assistant(e) expert(e) ? Karine : Mon expérience
Consultant : Que ce soit en stage, en job d'été, en CDD ou en CDI dans combien d'entreprises avez vous travaillé ? Karine : 5
Consultant : Combien de lettres de recommandation pouvez vous produire pour justifier la qualité de votre apport professionnel dans ces differentes entreprises ? Karine : Aucune
Consultant : Comment est votre Anglais ? Karine : Je ne parle pas Anglais
Consultant : Pensez vous que cela est un obstacle dans votre carrière professionnelle ? Karine : Peut être
Consultant : L'entretien se termine, comment avez vous vécu cette expérience virtuelle ? Karine : assez bien
Consultant : Pourriez vous dire pourquoi vous estimez avoir bien vécu cette expérience ? Karine : Il est plus facile de répondre à un ordinateur.
Consultant : Y a-t-il une question que vous auriez aimé que je vous pose, si oui quelle est-elle ? Karine : non
