Assistante

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Consultant : Tolérez vous les dépassements d'horaires ? Karen : Oui

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Consultant : Votre environnement tolère-t-il les dépassements d'horaires ? Karen : oui tout à  fait, il est très compréhensif

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Consultant : Préférez vous ? Karen : Débuter tôt - Finir tôt

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Consultant : Avez vous déjà  donné votre démission ? Karen : Oui

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Consultant : Combien de fois avez vous donné votre démission et pourquoi ? Karen : 1 fois, car j'ai souhaité créer ma propre société

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Consultant : Qu'est ce que la ponctualité pour vous ? Karen : une vertu

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Consultant : Pourquoi considérez vous la ponctualité comme une vertu ? Karen : Parce qu'il me paraà®t important de savoir être à  l'heure et qu'aujourd'hui la ponctualité n'est plus mise en avant par tous

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Consultant : En dehors de vos loisirs, avez vous des activités extra professionnelles, du type association ? Karen : Oui

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Consultant : Quelles sont ces activités extra-professionnelles ? Karen : je suis chanteuse de variété française et prépare aussi un album de musiques originales.

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Consultant : Que lisez vous régulierement ? Karen : Des livres

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Consultant : Quel type de littérature vous attire ? Karen : livres policiers

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Consultant : Pouvez vous classer ces divertissements par ordre d'interet : le cinéma, la télé, le théâtre, la lecture, le sport, le shopping, les sorties entre amis ? Karen : les sorties entre amis, le shopping, le spot la lecture le cinéma la télé et le théâtre

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Consultant : Aimez vous dessiner ? Karen : Oui

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Consultant : Etes vous créatif(ve) et comment le savez vous ? Karen : oui, car j'écris mes propres textes pour mes chansons

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Consultant : Pouvez vous classer ces vertus par ordre d'importance pour vous, la politesse, l'honnêteté, la modestie, le courage, la franchise, la ponctualité, la rigueur ? Karen : la politesse, l'honnêteté, la franchise, la ponctualité, la rigueur la modestie, le courage

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Consultant : Laissez vous votre numéro de portable à  la disposition de votre entreprise ? Karen : Oui

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Consultant : Laissez vous votre numéro de portable à  la disposition de votre entreprise ? Karen : Oui

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Consultant : Vos collègues sont ils nécessairement vos amis ? Karen : non pas obligatoirement

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Consultant : Aimez vous participer à  des salons professionnels ? Karen : Oui

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Consultant : A quel salon avez vous déjà  participé ? Karen : batifolies

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Consultant : Aimez vous les relations avec la clientèle ? Karen : Oui

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Consultant : Avez vous une dimension commerciale ? Karen : oui tout à  fait

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Consultant : Avez vous déjà  organisé des voyages à  étapes pour des dirigeants ? Karen : Oui

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Consultant : En quelle occasion avez organisé des voyages ? Karen : pour des déplacements professionnels

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Consultant : Avez vous déjà  été à  l'initiative d'un changement d'organisation procédural ou managérial dans une entreprise ? Karen : Oui

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Consultant : En quelle occasion avez vous pris cette initiative d'un changement d'organisation ? Karen : lors de la mise en place de toute la communication interne d'une société

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Consultant : Vous êtes trés fatigué(e), mais avec 20 minutes d'efforts supplémentaires vous pouvez terminer tous les dossiers en cours, que faites vous ? Karen : Je poursuis en prévoyant de relire le lendemain

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Consultant : Avez vous déjà  participé à  des séminaires, des conférences, des cercles de qualité? Karen : Non

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Consultant : Avez vous déjà  travaillé en famille ? Karen : Non

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Consultant : Aimeriez-vous travailler en famille ? Karen : oui pourquoi pas

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Consultant : Quel pourcentage de votre temps de travail représente l'assistanat classique ? Karen : 60 %

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Consultant : Les 40 % sont consacrés à  quelles autres activités ? Karen : commerciale ou créative (power point par exemple)

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Consultant : Travaillez vous avec un dictionnaire ? Karen : Non

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Consultant : Avez vous une bonne orthographe ? Karen : oui très bonne

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Consultant : Avez vous déjà  travaillé avec une personnalité difficile ? Karen : Oui

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Consultant : Préférez vous le secteur privé ou public ? Karen : aucun

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Consultant : Quelles sont vos relations avec les nouvelles technologies ? Karen : Bonnes

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Consultant : Avez-vous un équipement informatique à  votre domicile et lequel ? Karen : oui un ordinateur portable

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Consultant : Avez vous confiance en vous? Karen : Oui

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Consultant : Comment savez vous que vous avez confiance en vous ? Karen : parce que sinon je ne monterai pas sur scène mais cette confiance est mise à  rude épreuve de temps à  autre

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Consultant : Avez vous une confiance naturelle envers les autres ? Karen : Non

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Consultant : Pourquoi n'avez vous pas confiance envers les autres ? Karen : je ne donne pas mon confiance dès le départ tout simplement

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Consultant : Avez vous les sens des responsabilités ? Karen : Oui

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Consultant : En quelle occasion avez vous fait preuve de responsabilité ? Karen : avec mon fils, en organisant des spectacles

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Consultant : Avez vous déjà  passé un bilan de compétence ? Karen : Non

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Consultant : Envisagez vous de faire un bilan de compétences ? Karen : non

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Consultant : Avez vous le sens de l'humour dans votre cadre professionnel? Karen : Oui

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Consultant : Acceptez vous facilement que l'on vous fasse des petites plaisanteries ? Karen : oui je pense que c'est important d'entretenir une bonne ambiance au travail

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Consultant : Quelle est la valeur la plus importante selon vous ? Karen : L'Honneteté

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Consultant : Avez vous déjà  été obligé(e) d'être malhonnête ? Karen : non

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Consultant : Quelle la fourchette de vos prétentions salariales annuelles brut ? Karen : Entre 18 000 et 22 000 euros

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Consultant : Ce sont des salaires que vous avez déjà  obtenus ? Karen : oui

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Consultant : Dans quelle displine vous sentez vous un(e) assistant(e) performant(e) et dans la pratique de quel logiciel ? Karen : dans l'organisation d'évènements, de voyages, ... je suis à  l'aise sur word excel power point

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Consultant : Lors de votre dernière expérience professionnelle, qu'avez-vous appris ? Karen : j'ai appris à  gérer un parc de salles de réception

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Consultant : Décrivez-moi les situations qui, au bureau, vous suscitent le plus de stress et comment les gérez-vous habituellement ? Karen : lorsque les différents responsables m'amènent tous en même temps des choses à  faire, toutes urgentes bien sà»r et que le téléphone sonne sans arrêt. dans ce cas je prends une grande inspiration et fais les choses une par une

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Consultant : Parlez-moi d'une situation d'urgence ou de crise à  laquelle vous avez été confronté(e) dans vos emplois précédents et quelle a été votre attitude ? Karen : l'organisation du salon des coulisses du bâtiment.certaions établissements devaient être présents au bus et n'étaioent pas ponctuels, cela à  décalé toute l'organisation. Il m'a fallu être efficace dasn la communication avec les différents interlocuteurs.

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Consultant : Racontez-moi la plus belle réussite de votre carrière et quel but cherchez-vous à  atteindre maintenant ? Karen : je cherche aujourd'hui à  avoir un poste à  repsosnabilités, qui me permettent une réelle autonomie

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Consultant : Citez-moi l'exemple d'une situation que vous avez prise en main sans que cela ne vous soit formellement demandé ? Karen : lorsque j'étais conseillère commerciale, mon travail consistait à  vendre des produits, mais j'ai pris sur moi de faire tout le suivi client lorsque les clients en avaient besoin

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Consultant : Décrivez-nous une occasion où vous vous êtes vous-même fixé(e) des objectifs et quels en ont été les résultats ? Karen : lorsque j'ai un concert, je me dois de toujours me dépasser, que ce soit en voix ou en prestation scénique

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Consultant : Quelles expériences de travail avez-vous avec des personnes d'âges différents, de cultures différentes ou des personnes handicapées ? Karen : j'ai occupé différents postes et ai donc cotoyé des personnes complètement différentes

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Consultant : Dans vos expériences passées, avec quels types de clients ou de collègues aviez-vous le plus de mal à  travailler et quel comportement adoptiez-vous ? Karen : des personnes distantes ou froides, je finissais par les ignorer ou briser la glace

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Consultant : Décrivez-moi une situation où vous êtes allé(e) au delà  de votre fonction pour aider un client, ou un fournisseur ? Karen : je reprendrai dasn ce cas le même exemple que lorsque j'étais conseillère commerciale

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Consultant : Racontez-moi comment, dans vos expériences passées, vous avez agi en faveur du travail d'équipe ? Karen : des challenges étaient régulièrement mis en place par équipe, il fallait pouvoir s'entraider pour y arriver

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Consultant : Pouvez-vous me décrire ce que vous avez le plus aimé et moins aimé dans la façon dont vous étiez dirigé(e) dans vos précédents postes ? Karen : je suis une personne assez autonome et essaie donc de faire comprendre que je peux travailler seule

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Consultant : Que vous soyez débutant(e) ou confirmé(e), autodidacte ou diplomé(e), qu'est-ce qui vous donne le sentiment d'être un(e) assistant(e) expert(e) ? Karen : je ne me prétends pas experte dans tous les domaines, on apprend tous les jours, mais je sais que lorsque l'on me confie une mission, je la remplis efficacement et rapidement

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Consultant : Comment est votre Anglais ? Karen : Je parle un peu Anglais

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Consultant : Pourriez vous me dire quelques mots en anglais ? Karen : hello, How are you I'm 27 years old

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Consultant : L'entretien se termine, comment avez vous vécu cette expérience virtuelle ? Karen : assez bien

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Consultant : Pourriez vous dire pourquoi vous estimez avoir bien vécu cette expérience ? Karen : parce que j'ai su plus ou moins répondre aux questions qui m'ont été posées

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Consultant : Y a-t-il une question que vous auriez aimé que je vous pose, si oui quelle est-elle ? Karen : non

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