Assistante
Anne L.
95310 St Ouen L'aumone
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Auto-entretien de Anne L.
Cet entretien a eu lieu le 08/08/07 à 11h04
Consultant : Bonjour, pourriez vous vous présenter brievement s'il vous plait ?
Anne : Bonjour,
Je suis actuellement en poste dans une Institution de Protection sociale depuis juillet 1999. J'ai commencé à travailler dans ce groupe en tant que gestionnaire, aujourd'hui je suis agent maitrise en tant que Chargée de Missions. J'aime m'investir dans mon travail et je recherche toujours à faire plus, et ce afin de me donner toutes les chances d'évoluer.
Consultant : Comment êtes-vous devenue assistant(e) ?
Anne :
Par hasard
Consultant :
Quels sont selon vous les aspects positifs du métier d'assistant(e) ?
Anne : Les aspects positifs : l'organisation (agenda, réunion, événement), la diversité des contacts et des tâches.
Je tiens à rappeler qu'à ce jour je ne suis pas assistante à temps plein, en effet j'effectue des remplacements ponctuels de l'assistante du responsable de Pôle. Cependant, j'aime faire ces remplacements et je me sens à l'aise dans ce poste.
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Consultant :
Est ce la 1ère fois que vous cherchez un emploi ?
Anne :
Non, c'est la 3ème fois
Consultant : Depuis quand êtes vous en recherche d'emploi ?
Anne : Depuis un an.
Consultant :
Comment vivez-vous cette expérience ?
Anne :
Très bien
Consultant : Pourquoi avez vous bien vécu cette expérience ?
Anne : Je vis bien cette expérience acr je suis en poste actuellement et que je recherche un poste qui correspond plus à mes attentes et mes savoirs-faire.
Consultant :
Comment avez-vous vécu votre dernière expérience de chercheur d'emploi ?
Anne : Ma dernière expérience de recherche d'emploi faisait suite à licenciement économique. Je suis restée au chomage 9 mois, cette période a été très difficile, coupée du monde du travail, j'avais l'impression d'être en marge des autres et les relations sociales existantes dans une entrepise me manquaient.
Consultant :
Comment avez-vous organisé cette recherche ?
Anne : J'ai pensé à quitter mon poste actuel, j'ai fais la liste des raisons. J'ai questionné ma responsable quant à la possibilité de modification de mon poste.
Du fait d'une réponse imprécise, j'ai décidé de me mettre en recherche active d'un nouveau poste.
Consultant :
Si demain le métier d'assistant(e) n'offrait plus de débouchés, seriez-vous prêt(e) à changer de métier ?
Anne :
Oui
Consultant : Pour quel autre métier ?
Anne : Je pense que je reviendrai vers un métier que je connais : Chargée de Missions Méthodes et projets.
Consultant :
Seriez-vous vous alors prêt(e) à suivre une nouvelle formation pour changer de métier ?
Anne :
Oui
Consultant :
Regrettez-vous d'avoir négligé un apprentissage ou une formation ?
Anne :
Oui
Consultant : Quelle formation regrettez vous d'avoir négligé ?
Anne : Je regrette de ne pas avoir essayé de repasser mon BTS et de ne pas avoir suivi une formation pour mieux maitriser l'anglais.
Consultant :
Quelle compétence vous rend le(la) plus fièr(e) de vous-même ?
Anne : Mon adaptation : en effet aux dires de mes responsables et de mes clients,
- je sais m'adapter en fonction de mes projets (organisation, rencontres transverses ...)
- et en fonction des personnes que je rencontre : les dirigeants, les salariés ou mêmes les syndicats.
Consultant :
Sur quels aspects de votre personnalité pensez-vous qu'il faille s'appuyer pour tirer le meilleur parti de vous ?
Anne : Ma sensibilité et mon engagement.
Consultant :
Le monde professionnel est-il conforme à celui que vous imaginiez lors de vos études ?
Anne :
Non
Consultant : En quoi le monde professionnel est il différent de celui que vous vous imaginiez ?
Anne : Je pensez que tout le monde serait gentil et humain.
Consultant :
Dans quelle situation préférez-vous travailler ?
Anne :
Dans la prévision et l'anticipation
Consultant :
Préférez-vous travailler ?
Anne :
En équipe
Consultant :
Votre environnement tolère-t-il les dépassements d'horaires ?
Anne :
Oui
Consultant :
Souhaiteriez-vous avoir des contacts avec la clientèle pour ...?
Anne :
d'autres relations
Consultant : Quels types de relations souhaiteriez vous avoir avec la clientèle ?
Anne : Des relations de conseils et d'assistance.
Consultant :
Travaillez-vous avec un dictionnaire ?
Anne :
Parfois
Consultant :
Souhaitez-vous poursuivre ou interrompre cet entretien ?
Anne :
Je souhaite poursuivre
Consultant : Pour quelles raisons souhaitez vous poursuivre ?
Anne : Je pense que vous avez d'autres questions alors je continue.
Consultant :
Quels logiciels préférez-vous pratiquer ?
Anne : 1à‚° Excel
2à‚° Word
3à‚° Power Point
Consultant :
Quel est selon vous le délai raisonnable pour changer d'entreprise ?
Anne :
Dès que je n'apprécie plus mon environnement
Consultant :
Quelle est votre sensibilité professionnelle ?
Anne :
Technique
Consultant :
Avez-vous le sens des responsabilités ?
Anne :
Oui
Consultant :
Avez-vous confiance en vous ?
Anne :
Oui
Consultant :
Avez-vous confiance en vous ?
Anne :
Non
Consultant : Comment savez-vous que vous n'avez pas confiance en vous ?
Anne : Je ne sais pas si on peut répondre par OUI ou NON à une question aussi générale.
J'ai confiance en moi sur certains sujets professionnels que je maà®trise particulièrement, de ce fait sur ces sujets je prendrai plus de responsabilités.
Consultant :
Avez-vous une confiance naturelle envers les autres ?
Anne :
Oui
Consultant : Cela vous a-t-il déjà joué des tours professionnellement ?
Anne : Oui.
Consultant :
Vous voyez-vous toujours assistant(e) dans 10 ans ?
Anne :
Oui
Consultant :
Vous voyez-vous toujours assistant(e) dans 10 ans ?
Anne :
Je ne sais pas
Consultant :
Vous voyez-vous toujours assistant(e) dans 10 ans ?
Anne :
Oui
Consultant : Dans quel contexte vous voyez vous exercer vos fonction dans 10 ans, selon vous ?
Anne : Assistante de Direction, responsable d'une petite équipe d'assistantes ou de secrétaires.
Consultant :
Pourquoi êtes-vous ponctuel(le) ?
Anne :
Par respect
Consultant :
Quelle est la valeur la plus importante selon vous ?
Anne :
L'honnêteté
Consultant : Pourquoi l'honnêteté est elle la valeur la plus importante selon vous ?
Anne : Je pense que pour être Honnête : il faut être Courageaux, Lucide, Franc et respectueux.
Consultant :
Pourriez vous classer ces divertissements par ordre d'importance : Cinéma, Lecture, Sports, Voyages, Musique, Sorties ?
Anne : Voyages
Lecture
Musique
Cinéma
Sports
Sorties
Consultant :
Acceptez-vous les déplacements à titre professionnel ?
Anne :
Oui
Consultant : Pour quelles distances et durées acceptez vous ces déplacements ?
Anne : N'importe où en France, pour quelques jours.
Consultant :
Dans quel type d'ambiance auriez-vous de véritables difficultés à exercer votre métier ?
Anne : Dans une ambiance de surveillance perpétuelle et de non-confiance.
Consultant :
Quel est pour vous le poste idéal ?
Anne : Un poste dans lequel il y a un juste mélange de :
Relations Humaines, Organisation, Autonomie, Confiance et du travail en équipe.
Consultant :
La tenue vestimentaire est-elle un paramètre important pour exercer votre fonction d'assistant(e) ?
Anne :
Oui
Consultant : Pourriez-vous travailler en tongs ou en chaussures de sport ?
Anne : NON.
Consultant :
Que pensez-vous pouvoir apporter professionnellement à une entreprise ?
Anne : Ma bonne humeur, mon honnêteté, mon goà»t du travail bien fait.
Consultant :
Avez-vous de l'humour ?
Anne :
Beaucoup
Consultant : Comment savez vous que vous avez de l'humour ?
Anne : Car les gens recherche ma compagnie et malgré mon côté pédagogue, je pense que c'est pour ma bonne humeur et mon sens de l'humour.
Consultant :
Quel(le) assistant(e) n'aimeriez-vous pas être ?
Anne : Austère, Trop Directive, Imbus.
Consultant :
Quel(le) assistant(e) aimeriez-vous être?
Anne : Accessible pour les autres, un vrai relais entre le repsonsable et les services.
Consultant :
Préférez-vous ... ?
Anne :
Commencer tôt et finir tôt
Consultant :
Vous êtes en réunion, votre chef de service vous demande de régler tous les problèmes d'intendance : café, logistique, administratif...Les participants sont particulièrement désagréables, comment réagissez-vous ?
Anne : Je régle les problèmes d'intendance demandés par mon responsable. En faisant fi de ces participants désagréables.
Consultant :
Votre directeur vous dit de manière très solennelle et autoritaire à‚« Je ne suis libre pour personne à‚». Sa fille de 7 ans appelle en pleurant et veut parler à son père, que faites-vous ?
Anne :
Je lui passe immédiatement la communication
Consultant :
L'entretien se termine. Comment avez-vous vécu cette expérience virtuelle ?
Anne :
Assez bien
Consultant : Pourriez vous dire pourquoi vous estimez avoir bien vécu cette expérience ?
Anne : J'ai répondu à quasiment toutes vos questions, sans être trop désorientée par l'une d'entre elles.
Consultant :
Quelles questions avez-vous le plus appréciées ?
Anne : Celles :
- Où l'on se voit dans 10 ans ?
- Le portrait de la Mauvaise assistante
- Le trait de caractère le plus important : dommage que l'on ne puisse pas donner une deuxième réponse.
Consultant :
Pour finir, y a-t-il une question que vous auriez aimé que je vous pose, si oui quelle est-elle ?
Anne : Peut-être une question sur ma vie de famille ou ma vie socaile en dehors du monde du travail.
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