Gestionnaire/assistante commerciale et d'achats
Claire A.
69008 Lyon
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Auto-entretien de Claire A.
Cet entretien a eu lieu le 04/08/06 à 15h34
Consultant : Bonjour, pourriez vous vous présenter brievement s'il vous plait ? Claire : Je suis gestionnaire/assistante d'achats. J'ai effectué ma première expérience en centrale d'achats, d'abord en tant qu'Adjointe acheteuse, puis gestionnaire marchandises. J'ai le goà»t des chiffres et des travaux d'analyse et de synthès. J'aime négocier avec mes contacts commerciaux (clients/fournisseurs). Je sais m'adapter rapidement aux outils onformatiques. J'ai une formation d'Ingénieur d'affaire dans le domaine du textile.Consultant : Comment êtes-vous devenue assistant(e) ? Claire : Par choix
Consultant : Quels sont selon vous les aspects positifs du métier d'assistant(e) ? Claire : Côtoyer des décisionnaires ayant des responsabilités importantes, et apprendre beaucoup en travaillant à leurs côtés. Exercer un métier utile et intéressant en tant que fonction "support/aide à la décision"
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Consultant :
Est ce la 1ère fois que vous cherchez un emploi ?
Claire :
Non, c'est la 2ème fois
Consultant : Depuis quand êtes vous en recherche d'emploi ? Claire : Depuis 3 mois
Consultant : Comment avez-vous vécu votre dernière expérience de chercheur d'emploi ? Claire : J'étais jeune dipômée (ingénieur) et enthousiaste à l'idée de rentrer dans la vie active et d'apporter ma contribution à une entreprise. J'ai trouvé du travail moins de 2 mois après l'obtention de mon diplôme.
Consultant : Comment avez-vous organisé cette recherche ? Claire : J'ai envoyé des candidatures spontanées dans des entreprises de fabrication ou distribution de textile/prêt-à -porter. Je répondais aussi à certaines offres d'emploi que je découvrais dans des revues spécialisées.
Consultant : Si demain le métier d'assistant(e) n'offrait plus de débouchés, seriez-vous prêt(e) à changer de métier ? Claire : Oui
Consultant : Pour quel autre métier ? Claire : L'informatique
Consultant : Seriez-vous vous alors prêt(e) à suivre une nouvelle formation pour changer de métier ? Claire : Oui
Consultant : Quels sont les sujets de culture générale où vous êtes le plus à l'aise ? Claire : Politique / Actualité
Consultant : Regrettez-vous d'avoir négligé un apprentissage ou une formation ? Claire : Oui
Consultant : Quelle formation regrettez vous d'avoir négligé ? Claire : par exemple celle des métiers de la santé, ou de l'enseignement.
Consultant : Quelle compétence vous rend le(la) plus fièr(e) de vous-même ? Claire : Compétence d'adaptation.
Consultant : Sur quels aspects de votre personnalité pensez-vous qu'il faille s'appuyer pour tirer le meilleur parti de vous ? Claire : Comme beaucoup de gens, j'apprécie que l'on me respecte et que l'on reconnaise et apprécie mes efforts et mon travail. Cela me pousse à faire encore davantage d'efforts.
Consultant : Le monde professionnel est-il conforme à celui que vous imaginiez lors de vos études ? Claire : Oui
Consultant : En quoi le monde professionnel est il conforme à celui que vous vous imaginiez ? Claire : Rigueur dans le travail. Respect dans les relations humaines. Adaptabilité selon la personnalité des interlocuteurs.
Consultant : Dans quelle situation préférez-vous travailler ? Claire : Dans la prévision et l'anticipation
Consultant : Préférez-vous travailler ? Claire : En binôme
Consultant : Votre environnement tolère-t-il les dépassements d'horaires ? Claire : Non
Consultant : Souhaiteriez-vous avoir des contacts avec la clientèle pour ...? Claire : des transactions commerciales
Consultant : Travaillez-vous avec un dictionnaire ? Claire : Parfois
Consultant : Souhaitez-vous poursuivre ou interrompre cet entretien ? Claire : Je souhaite poursuivre
Consultant : Pour quelles raisons souhaitez vous poursuivre ? Claire : Les questions sont intéressantes et peuvent m'aider à me préparer pour mes entretiens "physiques" avec de potentiels recruteurs.
Consultant : Quels logiciels préférez-vous pratiquer ? Claire : Pack Office (PowerPoint, FrontPage, Excel, Word)
Consultant : Quel est selon vous le délai raisonnable pour changer d'entreprise ? Claire : 3 ans
Consultant : Quelle est votre sensibilité professionnelle ? Claire : Commerciale
Consultant : Avez-vous le sens des responsabilités ? Claire : Oui
Consultant : Avez-vous confiance en vous ? Claire : Oui
Consultant : Comment savez vous que vous avez confiance en vous ? Claire : Je sais que je ne suis pas plus bête qu'un (une) autre ! Mais cela ne m'empêche pas de me remetter facilement en question.
Consultant : Avez-vous une confiance naturelle envers les autres ? Claire : Oui
Consultant : Cela vous a-t-il déjà joué des tours professionnellement ? Claire : non
Consultant : Vous voyez-vous toujours assistant(e) dans 10 ans ? Claire : Je ne sais pas
Consultant : Vous n'avez pas de vision d'avenir ? Claire : Si, mais à moyen terme pour l'instant (Je suis relativement dépendante de ma vie de famille, de la mobilité de carrière de mon mari)
Consultant : Pourquoi êtes-vous ponctuel(le) ? Claire : Par respect
Consultant : Quelle est la valeur la plus importante selon vous ? Claire : L'honnêteté
Consultant : Pourquoi l'honnêteté est elle la valeur la plus importante selon vous ? Claire : Elle permet d'avancer en confiance envers soi-même et envers les autres.
Consultant : Pourriez vous classer ces divertissements par ordre d'importance : Cinéma, Lecture, Sports, Voyages, Musique, Sorties ? Claire : Sorties, Voyage, Sport, Musique, lecture, cinéma.
Consultant : Acceptez-vous les déplacements à titre professionnel ? Claire : Non
Consultant : Pour quelles raisons n'acceptez vous pas de déplacements ? Claire : Avec mes 2 enfants en bas-âge, je ne peux pas pour l'instant accepter de déplacements sur plusieurs jours. Car je ne peux pas compter sur les grands-parents qui sont loin, et sur mon mari qui a des horaires parfois très extensibles !
Consultant : Dans quel type d'ambiance auriez-vous de véritables difficultés à exercer votre métier ? Claire : Je ne suis pas à l'aise dans les ambiances : de "conflits humains" constants (stress, non reconnaissance par le supérieur hiérarchique de ma bonne volonté et de mes efforts, clients ou fournisseurs jamais contents, ...)
Consultant : Quel est pour vous le poste idéal ? Claire : Celui dans lequel on se sent épanoui !
Consultant : La tenue vestimentaire est-elle un paramètre important pour exercer votre fonction d'assistant(e) ? Claire : Non
Consultant : Avez-vous déjà eu des remarques sur votre tenue vestimentaire ? Claire : non
Consultant : Que pensez-vous pouvoir apporter professionnellement à une entreprise ? Claire : Mes compétences en matière de gestion commerciale, ma force de proposition d'amélioration (organisation, etc), ma bonne humeur et ma capacité d'écoute et de conseil.
Consultant : Avez-vous de l'humour ? Claire : Un peu
Consultant : Quel(le) assistant(e) n'aimeriez-vous pas être ? Claire : Je n'aimerais pas être l'assistante d'une personne qui n'aime pas son travail, ou d'une personne non respectueuse d'autrui.
Consultant : Quel(le) assistant(e) aimeriez-vous être? Claire : Je souhaiterais être une assistante qui sait répondre voire anticiper les besoins de son service et de son manager.
Consultant : Préférez-vous ... ? Claire : Commencer tôt et finir tôt
Consultant : Vous êtes en réunion, votre chef de service vous demande de régler tous les problèmes d'intendance : café, logistique, administratif...Les participants sont particulièrement désagréables, comment réagissez-vous ? Claire : Si je suis à l'origine du mécontentement des participants, je me permets d'en demander la raison, et essaie de faire des proposition pour améliorer la situation.
Consultant : Votre directeur vous dit de manière très solennelle et autoritaire à‚« Je ne suis libre pour personne à‚». Sa fille de 7 ans appelle en pleurant et veut parler à son père, que faites-vous ? Claire : Je tente de gérer la situation par moi-même
Consultant : L'entretien se termine. Comment avez-vous vécu cette expérience virtuelle ? Claire : Assez bien
Consultant : Pourriez vous dire pourquoi vous estimez avoir bien vécu cette expérience ? Claire : Elle me permet de mettre plus au clair ce que je suis prête à accepter.
Consultant : Quelles questions avez-vous le plus appréciées ? Claire : Celles qui réclament de la réflexion : - que pensez-vous apporter à l'entreprise. - quelles sont les valeurs professionnelles les plus importantes pour vous et pourquoi. - les avantages d'être assistante. - quel métier aimeriez-vous exercer en dehors de l'assistanat - etc.
Consultant : Pour finir, y a-t-il une question que vous auriez aimé que je vous pose, si oui quelle est-elle ? Claire : Avec quel type de manager/directeur pensez-vous pouvoir travailler le plus efficacement ? Autrement dit : quelles sont les qualités que vous appréciez le plus chez un manager et quels défauts vous "bloqueraient" trop chez lui ?
Réduire son Auto-entretien Consultant : Depuis quand êtes vous en recherche d'emploi ? Claire : Depuis 3 mois
Consultant : Comment avez-vous vécu votre dernière expérience de chercheur d'emploi ? Claire : J'étais jeune dipômée (ingénieur) et enthousiaste à l'idée de rentrer dans la vie active et d'apporter ma contribution à une entreprise. J'ai trouvé du travail moins de 2 mois après l'obtention de mon diplôme.
Consultant : Comment avez-vous organisé cette recherche ? Claire : J'ai envoyé des candidatures spontanées dans des entreprises de fabrication ou distribution de textile/prêt-à -porter. Je répondais aussi à certaines offres d'emploi que je découvrais dans des revues spécialisées.
Consultant : Si demain le métier d'assistant(e) n'offrait plus de débouchés, seriez-vous prêt(e) à changer de métier ? Claire : Oui
Consultant : Pour quel autre métier ? Claire : L'informatique
Consultant : Seriez-vous vous alors prêt(e) à suivre une nouvelle formation pour changer de métier ? Claire : Oui
Consultant : Quels sont les sujets de culture générale où vous êtes le plus à l'aise ? Claire : Politique / Actualité
Consultant : Regrettez-vous d'avoir négligé un apprentissage ou une formation ? Claire : Oui
Consultant : Quelle formation regrettez vous d'avoir négligé ? Claire : par exemple celle des métiers de la santé, ou de l'enseignement.
Consultant : Quelle compétence vous rend le(la) plus fièr(e) de vous-même ? Claire : Compétence d'adaptation.
Consultant : Sur quels aspects de votre personnalité pensez-vous qu'il faille s'appuyer pour tirer le meilleur parti de vous ? Claire : Comme beaucoup de gens, j'apprécie que l'on me respecte et que l'on reconnaise et apprécie mes efforts et mon travail. Cela me pousse à faire encore davantage d'efforts.
Consultant : Le monde professionnel est-il conforme à celui que vous imaginiez lors de vos études ? Claire : Oui
Consultant : En quoi le monde professionnel est il conforme à celui que vous vous imaginiez ? Claire : Rigueur dans le travail. Respect dans les relations humaines. Adaptabilité selon la personnalité des interlocuteurs.
Consultant : Dans quelle situation préférez-vous travailler ? Claire : Dans la prévision et l'anticipation
Consultant : Préférez-vous travailler ? Claire : En binôme
Consultant : Votre environnement tolère-t-il les dépassements d'horaires ? Claire : Non
Consultant : Souhaiteriez-vous avoir des contacts avec la clientèle pour ...? Claire : des transactions commerciales
Consultant : Travaillez-vous avec un dictionnaire ? Claire : Parfois
Consultant : Souhaitez-vous poursuivre ou interrompre cet entretien ? Claire : Je souhaite poursuivre
Consultant : Pour quelles raisons souhaitez vous poursuivre ? Claire : Les questions sont intéressantes et peuvent m'aider à me préparer pour mes entretiens "physiques" avec de potentiels recruteurs.
Consultant : Quels logiciels préférez-vous pratiquer ? Claire : Pack Office (PowerPoint, FrontPage, Excel, Word)
Consultant : Quel est selon vous le délai raisonnable pour changer d'entreprise ? Claire : 3 ans
Consultant : Quelle est votre sensibilité professionnelle ? Claire : Commerciale
Consultant : Avez-vous le sens des responsabilités ? Claire : Oui
Consultant : Avez-vous confiance en vous ? Claire : Oui
Consultant : Comment savez vous que vous avez confiance en vous ? Claire : Je sais que je ne suis pas plus bête qu'un (une) autre ! Mais cela ne m'empêche pas de me remetter facilement en question.
Consultant : Avez-vous une confiance naturelle envers les autres ? Claire : Oui
Consultant : Cela vous a-t-il déjà joué des tours professionnellement ? Claire : non
Consultant : Vous voyez-vous toujours assistant(e) dans 10 ans ? Claire : Je ne sais pas
Consultant : Vous n'avez pas de vision d'avenir ? Claire : Si, mais à moyen terme pour l'instant (Je suis relativement dépendante de ma vie de famille, de la mobilité de carrière de mon mari)
Consultant : Pourquoi êtes-vous ponctuel(le) ? Claire : Par respect
Consultant : Quelle est la valeur la plus importante selon vous ? Claire : L'honnêteté
Consultant : Pourquoi l'honnêteté est elle la valeur la plus importante selon vous ? Claire : Elle permet d'avancer en confiance envers soi-même et envers les autres.
Consultant : Pourriez vous classer ces divertissements par ordre d'importance : Cinéma, Lecture, Sports, Voyages, Musique, Sorties ? Claire : Sorties, Voyage, Sport, Musique, lecture, cinéma.
Consultant : Acceptez-vous les déplacements à titre professionnel ? Claire : Non
Consultant : Pour quelles raisons n'acceptez vous pas de déplacements ? Claire : Avec mes 2 enfants en bas-âge, je ne peux pas pour l'instant accepter de déplacements sur plusieurs jours. Car je ne peux pas compter sur les grands-parents qui sont loin, et sur mon mari qui a des horaires parfois très extensibles !
Consultant : Dans quel type d'ambiance auriez-vous de véritables difficultés à exercer votre métier ? Claire : Je ne suis pas à l'aise dans les ambiances : de "conflits humains" constants (stress, non reconnaissance par le supérieur hiérarchique de ma bonne volonté et de mes efforts, clients ou fournisseurs jamais contents, ...)
Consultant : Quel est pour vous le poste idéal ? Claire : Celui dans lequel on se sent épanoui !
Consultant : La tenue vestimentaire est-elle un paramètre important pour exercer votre fonction d'assistant(e) ? Claire : Non
Consultant : Avez-vous déjà eu des remarques sur votre tenue vestimentaire ? Claire : non
Consultant : Que pensez-vous pouvoir apporter professionnellement à une entreprise ? Claire : Mes compétences en matière de gestion commerciale, ma force de proposition d'amélioration (organisation, etc), ma bonne humeur et ma capacité d'écoute et de conseil.
Consultant : Avez-vous de l'humour ? Claire : Un peu
Consultant : Quel(le) assistant(e) n'aimeriez-vous pas être ? Claire : Je n'aimerais pas être l'assistante d'une personne qui n'aime pas son travail, ou d'une personne non respectueuse d'autrui.
Consultant : Quel(le) assistant(e) aimeriez-vous être? Claire : Je souhaiterais être une assistante qui sait répondre voire anticiper les besoins de son service et de son manager.
Consultant : Préférez-vous ... ? Claire : Commencer tôt et finir tôt
Consultant : Vous êtes en réunion, votre chef de service vous demande de régler tous les problèmes d'intendance : café, logistique, administratif...Les participants sont particulièrement désagréables, comment réagissez-vous ? Claire : Si je suis à l'origine du mécontentement des participants, je me permets d'en demander la raison, et essaie de faire des proposition pour améliorer la situation.
Consultant : Votre directeur vous dit de manière très solennelle et autoritaire à‚« Je ne suis libre pour personne à‚». Sa fille de 7 ans appelle en pleurant et veut parler à son père, que faites-vous ? Claire : Je tente de gérer la situation par moi-même
Consultant : L'entretien se termine. Comment avez-vous vécu cette expérience virtuelle ? Claire : Assez bien
Consultant : Pourriez vous dire pourquoi vous estimez avoir bien vécu cette expérience ? Claire : Elle me permet de mettre plus au clair ce que je suis prête à accepter.
Consultant : Quelles questions avez-vous le plus appréciées ? Claire : Celles qui réclament de la réflexion : - que pensez-vous apporter à l'entreprise. - quelles sont les valeurs professionnelles les plus importantes pour vous et pourquoi. - les avantages d'être assistante. - quel métier aimeriez-vous exercer en dehors de l'assistanat - etc.
Consultant : Pour finir, y a-t-il une question que vous auriez aimé que je vous pose, si oui quelle est-elle ? Claire : Avec quel type de manager/directeur pensez-vous pouvoir travailler le plus efficacement ? Autrement dit : quelles sont les qualités que vous appréciez le plus chez un manager et quels défauts vous "bloqueraient" trop chez lui ?
