Entreprises et Candidats dans les métiers de l'Administration
Candidat Assistante rh - réf.41915

Assistante rh

Carine T. 75018 Paris
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Auto-entretien de Carine T.

Cet entretien a eu lieu le 12/09/09 à 18h05

Consultant : Bonjour, pourriez vous vous présenter brievement s'il vous plait ? Carine : D'un naturel sérieux et pugnace, mon profil peu paraà®tre quelque peu atypique. J'ai eu l'opportunité tout au long de mon parcours professionnel de mettre en oeuvre des compétences diversifiées : communication, commercial, assistanat de direction, gestion des ressources humaines et conduite de changement. Trois étapes jalonnent mon parcours professionnel : 1. Obention du BTS Assistant de Direction et activité de 10 mois en tant qu'Assistante projet 2. Souhait de reprendre mes études dans le domaine des Ressources Humaines pour diversifier mes compétences. Trois ans d'études en alternance. 3. Obtention du Master 2 RH de la Sorbonne et activités dans le domaine de la gestion des ressources humaines.
Consultant : Comment êtes-vous devenue assistant(e) ? Carine : C'est une situation transitoire
Consultant : Quels sont selon vous les aspects positifs du métier d'assistant(e) ? Carine : La gestion administrative obligatoire dans toute entreprise, le fait de seconder, d'assister son manager et de l'aider dans ses activités quotidiennes
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Consultant : Est ce la 1ère fois que vous cherchez un emploi ? Carine : Non, c'est la 2ème fois
Consultant : Depuis quand êtes vous en recherche d'emploi ? Carine : Depuis la fin du mois d'aoà»t 2009.
Consultant : Comment vivez-vous cette expérience ? Carine : Très mal
Consultant : Pourquoi avez vous mal vécu cette expérience ? Carine : Le fait que mon cerveau ne fonctionne pas et l'ennui. De fait, j'essai de lire le plus possible et de faire de la veille afin de rester informer des évolutions.
Consultant : Comment avez-vous vécu votre dernière expérience de chercheur d'emploi ? Carine : Plutôt bien car je terminai trois longues années d'études en alternance dont le rythme était intense.
Consultant : Comment avez-vous organisé cette recherche ? Carine : Ma recherche a été organisé à  l'aide d'un tableau récapitulatif prenant en compte : candidatures spontanées, nom des entreprises, agences d'intérim spécialisées, réponses négatives, descriptif de poste auxquels j'ai répondu.
Consultant : Si demain le métier d'assistant(e) n'offrait plus de débouchés, seriez-vous prêt(e) à  changer de métier ? Carine : Oui
Consultant : Pour quel autre métier ? Carine : Gestion des ressources humaines, assistante commerciale, formation dans la gestion de la paie à  envisager
Consultant : Seriez-vous vous alors prêt(e) à  suivre une nouvelle formation pour changer de métier ? Carine : Oui
Consultant : Quels sont les sujets de culture générale où vous êtes le plus à  l'aise ? Carine : Sciences humaines
Consultant : Regrettez-vous d'avoir négligé un apprentissage ou une formation ? Carine : Non
Consultant : Sur quels aspects de votre personnalité pensez-vous qu'il faille s'appuyer pour tirer le meilleur parti de vous ? Carine : La reconnaissance et la pression
Consultant : Le monde professionnel est-il conforme à  celui que vous imaginiez lors de vos études ? Carine : Oui
Consultant : En quoi le monde professionnel est il conforme à  celui que vous vous imaginiez ? Carine : Les apports théoriques de la formation sont en phase avec les activités réalisées en entreprise.
Consultant : Dans quelle situation préférez-vous travailler ? Carine : Dans la prévision et l'anticipation
Consultant : Préférez-vous travailler ? Carine : En équipe
Consultant : Votre environnement tolère-t-il les dépassements d'horaires ? Carine : Oui
Consultant : Souhaiteriez-vous avoir des contacts avec la clientèle pour ...? Carine : d'autres relations
Consultant : Quels types de relations souhaiteriez vous avoir avec la clientèle ? Carine : des relations de travail sur un projet, des relations de communication pour aider les collaborateurs du groupe
Consultant : Travaillez-vous avec un dictionnaire ? Carine : Parfois
Consultant : Souhaitez-vous poursuivre ou interrompre cet entretien ? Carine : Je souhaite poursuivre
Consultant : Pour quelles raisons souhaitez vous poursuivre ? Carine : Pour pouvoir étayer mon parcours, mes capacités
Consultant : Quel est selon vous le délai raisonnable pour changer d'entreprise ? Carine : Dès que je n'apprécie plus mon environnement
Consultant : Quelle est votre sensibilité professionnelle ? Carine : Ressources Humaines
Consultant : Avez-vous le sens des responsabilités ? Carine : Oui
Consultant : Avez-vous une confiance naturelle envers les autres ? Carine : Non
Consultant : Est-ce pour vous une qualité ou un défaut ? Carine : Une qualité dans la mesure où on ne sait jamais à  qui l'on à  faire
Consultant : Vous voyez-vous toujours assistant(e) dans 10 ans ? Carine : Je ne sais pas
Consultant : Vous n'avez pas de vision d'avenir ? Carine : Non car tout dépend des opportunités que l'on peut avoir dans la vie
Consultant : Pourquoi êtes-vous ponctuel(le) ? Carine : Par respect
Consultant : Quelle est la valeur la plus importante selon vous ? Carine : L'honnêteté
Consultant : Pourquoi l'honnêteté est elle la valeur la plus importante selon vous ? Carine : Car qu'il s'agisse du milieu professionnel ou privé, j'aime savoir sur qui je peux compter.
Consultant : Pourriez vous classer ces divertissements par ordre d'importance : Cinéma, Lecture, Sports, Voyages, Musique, Sorties ? Carine : Musique Sports Voyages Lecture Sorties Cinéma
Consultant : Acceptez-vous les déplacements à  titre professionnel ? Carine : Oui
Consultant : Pour quelles distances et durées acceptez vous ces déplacements ? Carine : Distance : national voir européen Durée : 1 semaine ou 2
Consultant : Dans quel type d'ambiance auriez-vous de véritables difficultés à  exercer votre métier ? Carine : Conflictuelle et bruyante
Consultant : La tenue vestimentaire est-elle un paramètre important pour exercer votre fonction d'assistant(e) ? Carine : Oui
Consultant : Pourriez-vous travailler en tongs ou en chaussures de sport ? Carine : Non pas en tong. Concernant les chaussures de sport, si elles sont fines et que nous sommes vendredi, pourquoi pas.
Consultant : Que pensez-vous pouvoir apporter professionnellement à  une entreprise ? Carine : Mes capacités d'organisation, de communication, de gestion des ressources humaines et de coordination
Consultant : Avez-vous de l'humour ? Carine : Un peu
Consultant : Quel(le) assistant(e) n'aimeriez-vous pas être ? Carine : Blazée et dégoutée de son travail
Consultant : Quel(le) assistant(e) aimeriez-vous être? Carine : Une assistante sur qui un manager à  confiance et qui n'hésites donc pas à  déléguer. Ainsi, les compétences se verront développées et une certaine confiance en soi augmentera, d'où une plus grande motivation pour aider son supérieur
Consultant : Préférez-vous ... ? Carine : Commencer tôt et finir tôt
Consultant : Vous êtes en réunion, votre chef de service vous demande de régler tous les problèmes d'intendance : café, logistique, administratif...Les participants sont particulièrement désagréables, comment réagissez-vous ? Carine : Je garde le plus possible mon calme car je représente la société pour laquelle je travaille.
Consultant : Votre directeur vous dit de manière très solennelle et autoritaire à‚« Je ne suis libre pour personne à‚». Sa fille de 7 ans appelle en pleurant et veut parler à  son père, que faites-vous ? Carine : Je lui passe immédiatement la communication
Consultant : L'entretien se termine. Comment avez-vous vécu cette expérience virtuelle ? Carine : Assez bien
Consultant : Pourriez vous dire pourquoi vous estimez avoir bien vécu cette expérience ? Carine : Même s'il est plus agréable d'échanger avec une personne en direct, le fait de répondre directement sur le clavier n'est pas désagréable pour autant.
Consultant : Quelles questions avez-vous le plus appréciées ? Carine : Question sur les valeurs, et les mini cas pratiques sur la manière de réagir en situation professionnelle.
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