Assistante de direction
Julie P.
78190 Trappes
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Poste idéal de Julie P.
Dans l'idéal je suis "ASSISTANTE DE DIRECTION".
Mon entreprise idéale est de type indifférent située sur TrappesL'ambiance y est de style indifférent.
Cette entreprise est située au plus à 45 à 60 minutes de trajet (je me déplace en rer1 /).
Dans le cadre de ce poste, je participe à la réflexion générale de l'entreprise et j'en suis devenu un élément clef. On m'y accorde un degré de responsabilité élevé, et je suis devenu le binôme idéal de mon responsable.
Voici les tâches que j'effectue dans le cadre de ma mission :- secrétariat classique
- organisation de séminaires
- relation et suivi clientèle
- assistanat commercial
- prospection commerciale
- réalisation de dossiers de présentation
- facturation et relances
- accueil physique
- saisie comptable
- comptabilité
- rapprochements bancaires
- accueil et filtrage téléphonique
- gestion d'agenda
- participation à des salons
- organisation de déplacements
- déplacements commerciaux
- courses administratives
Je perçois un salaire entre 3250 et � pour 35h de travail hebdomadaire.
J'ai également les avantages suivants :- tickets restaurants
- cantine
- restaurant d'entreprise
- comité d'entreprise
- rtt
Ce poste offre quelques contraintes auxquelles j'ai su m'adapter : déplacements ponctuels, horaires variables, dépassement d'horaires, déjeuner sans heures fixes, tâches répétitives et administratives, situations d'urgence, changements de programme, le manque de moyens techniques, la lenteur de prise de décision, le manque d'effectif,
Au quotidien, on sait reconnaître les qualités qui me permettent d'assurer avec succès ce poste :bonne présentation, autonomie, adaptabilité, sens de la responsabilité, resistance au stress et constance.
En revanche, je ne souhaite pas être confronté à la (aux) situation(s) suivante(s) :- 100 % d'administratif
- une relation client
- tenir le standard téléphonique
- être un employé anonyme
- m'occuper de plusieurs tâches à la fois
- avoir des imprévus
- le stresse permanent
- le manque de reconnaissance
Je m'y plais beaucoup, car on sait me rémunérer avec ce qui me motive le plus : par le salaire, par des primes, par une promotion, par une formation, ...Je peux rejoindre ce poste idéal dès que possible.