Assistante de direction

Brigitte G. 83600 Frejus
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Poste idéal de Brigitte G.

Dans l'idéal je suis "ASSISTANTE DE DIRECTION".

Mon entreprise idéale est de type 1 à 5 personnes située sur Frejus et opérant dans le secteur administration L'ambiance y est de style indifférent.

Cette entreprise est située au plus à 10 à 20 minutes de trajet (je me déplace en voiture1 /).

Dans le cadre de ce poste, je participe à la réflexion générale de l'entreprise et j'en suis devenu un élément clef. On m'y accorde un degré de responsabilité élevé, et je suis devenu le binôme idéal de mon responsable.
Voici les tâches que j'effectue dans le cadre de ma mission :- secrétariat classique
- organisation de séminaires
- relation et suivi clientèle
- assistanat commercial
- rédaction d'ag
- rédaction de pages web
- veille internet
- facturation et relances
- accueil physique
- saisie comptable
- comptabilité
- rapprochements bancaires
- gestion d'agenda
- participation à des salons
- organisation de déplacements
- animation
- contrôle de gestion
- gestion des recrutement
Je perçois un salaire entre 1500 et � pour 35h de travail hebdomadaire.
J'ai également les avantages suivants :- comité d'entreprise
- prime d'assuidité
- % par rapport au chiffre d'affaire
- véhicule de fonction
- formation dans la société

Au quotidien, on sait reconnaître les qualités qui me permettent d'assurer avec succès ce poste :sens de la responsabilité, tenacité, discrétion, dynamisme, fiabilité et bonne présentation.
En revanche, je ne souhaite pas être confronté à la (aux) situation(s) suivante(s) :- 100 % d'administratif
- m'occuper de plusieurs tâches à la fois
- avoir des imprévus


Je m'y plais beaucoup, car on sait me rémunérer avec ce qui me motive le plus : par le salaire, par des primes, par une promotion, par une formation, par un voyage, choisir l'organisation de ma journèe, des horaires à la carte, ...Je peux rejoindre ce poste idéal dès que possible.


En résumé, mon poste idéal :

etre sur un poste dans lequel je souhaite m'epanouir j'ai egalement le sens des responsabilites, des echeances à tenir idealiement avoir la confiance totale du cadre qui pourra deleguer un maximum

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