Dans l'idéal je suis "Assistante de direction".
Mon entreprise idéale est de type grand groupe située sur Paris et opérant dans le secteur energie L'ambiance y est de style groupe.
Cette entreprise est située au plus à 20 à 30 minutes de trajet (je me déplace en métro).
Par ma fonction, je suis invitée à participer à la réflexion sur le développement de l'entreprise. On m'y accorde un degré de responsabilité élevé, et je suis devenu le binôme idéal de mon responsable.
Voici les tâches que j'effectue dans le cadre de ma mission :- secrétariat classique
- organisation de séminaires
- relation et suivi clientèle
- assistanat commercial
- prospection commerciale
- travail graphique
- veille internet
- réalisation de dossiers de présentation
- accueil physique
- saisie comptable
- accueil et filtrage téléphonique
- gestion d'agenda
- participation à des salons
- teleprospection
- organisation de déplacements
- déplacements commerciaux
- courses administratives
- animation
- gestion des recrutement
Je perçois un salaire entre 2800 et � pour 35h de travail hebdomadaire.
J'ai également les avantages suivants :- cantine
- restaurant d'entreprise
- comité d'entreprise
- rtt
- crêche d'entreprise
- 13ème mois
- 6 semaines de congés payés
- prime d'assuidité
- % par rapport au chiffre d'affaire
- formation dans la société
Ce poste offre quelques contraintes auxquelles j'ai su m'adapter : déplacements ponctuels, horaires variables, dèpassement d'horaires, dèjeuner sans heures fixes, situations d'urgence, changements de programme, lieu de transition, missions sortant de mon cadre habituel, le manque de moyens techniques, le manque d'effectif,
Au quotidien, on sait reconnaître les qualités qui me permettent d'assurer avec succès ce poste :adaptabilité, vivacité d'esprit, autonomie, esprit d'analyse, discrétion et loyauté.
En revanche, je ne souhaite pas être confronté à la (aux) situation(s) suivante(s) :- 100 % d'administratif
- ne pas avoir d'imprévus
- le manque de respect
- le manque de reconnaissance
- travailler uniquement en langue étrangère
- le manque de communication
Je m'y plais beaucoup, car on sait me rémunérer avec ce qui me motive le plus : par une formation, un progrès opèrationnel, la possibilitè de dèlèguer, des horaires à la carte, ...Je peux rejoindre ce poste idéal asap.
savoir faire:
organisation de projets ou d'évènements
gestion de budgets
reporting
statistiques
comité de direction - prise de notes & compte rendu
priorisation des différents dossiers et diffusion
En résumé, mon poste idéal :un poste où je me sens utile et où l'ambiance professionnelle laisse la place aux sourires. et c'est aussi un poste où je me sens épanouie, qui m'apprend chaque jour et me permet d'évoluer intellectuellement et humainement.