Dans l'idéal je suis "Assistante de direction".
Mon entreprise idéale est de type petite pme située sur Livry-gargan et opérant dans le secteur publicité L'ambiance y est de style indifférent.
Cette entreprise est située au plus à 45 à 60 minutes de trajet (je me déplace en rer).
Par ma fonction, je suis invitée à participer à la réflexion sur le développement de l'entreprise. On m'y accorde un degré de responsabilité normal.
Voici les tâches que j'effectue dans le cadre de ma mission :- secrétariat classique
- organisation de séminaires
- relation et suivi clientèle
- assistanat commercial
- réalisation de dossiers de présentation
- facturation et relances
- gestion d'agenda
- participation à des salons
- courses administratives
- gestion des recrutement
Je perçois un salaire entre 1850 et 2500 � pour 35h + heures supp. de travail hebdomadaire.
J'ai également les avantages suivants :- rtt
- 13ème mois
- prime d'assuidité
- % par rapport au chiffre d'affaire
Ce poste offre quelques contraintes auxquelles j'ai su m'adapter : déplacements ponctuels, dépassement d'horaires, missions sortant de mon cadre habituel,
Au quotidien, on sait reconnaître les qualités qui me permettent d'assurer avec succès ce poste :organisation, autonomie, dynamisme, vivacité d'esprit, adaptabilité et resistance au stress.
En revanche, je ne souhaite pas être confronté à la (aux) situation(s) suivante(s) :- être un employé anonyme
- tenir le devant de la scène
- le manque de respect
- le manque de reconnaissance
- travailler uniquement en langue étrangère
Je m'y plais beaucoup, car on sait me rémunérer avec ce qui me motive le plus : par le salaire, par des primes, par une promotion, un crédit temps, choisir l'organisation de ma journée, des horaires à la carte, ...Je peux rejoindre ce poste idéal sous 3 mois.
compétences :
- création d'outils
- gestion appel d'offres
- aide au recrutement
- aide à la création de plaquettes
- gesion diverses (clients, fournisseurs, fournitures, stocks..)
En résumé, mon poste idéal :un poste ou être autonome est primordial ainsi que la diversité des tâches, dans un cadre "convivial" au sein d'une équipe dynamique que je pourrais aider, conseiller ou soutenir dans divers projets ou demandes, auprès d'un directeur responsable, travailleur et "humain".