Dans l'idéal je suis "Assistante de direction".
Mon entreprise idéale est de type indifférent située sur Cergy et opérant dans le secteur luxe L'ambiance y est de style indifférent.
Cette entreprise est située au plus à 45 à 60 minutes de trajet (je me déplace en rer1 /).
On m'y accorde un degré de responsabilité normal, et je suis devenu le binôme idéal de mon responsable.
Voici les tâches que j'effectue dans le cadre de ma mission :- secrétariat classique
- organisation de séminaires
- relation et suivi clientèle
- réalisation de dossiers de présentation
- accueil physique
- etablissement des paies
- accueil et filtrage téléphonique
- gestion d'agenda
- participation à des salons
- organisation de déplacements
- animation
Je perçois un salaire entre 2100 et 3500 � pour 35h + heures supp. de travail hebdomadaire.
J'ai également les avantages suivants :- tickets restaurants
- restaurant d'entreprise
- comité d'entreprise
- rtt
- 13ème mois
- formation dans la société
- ordinateur portable d'entreprise
Ce poste offre quelques contraintes auxquelles j'ai su m'adapter : déplacements ponctuels, voyages règuliers, horaires variables, dèpassement d'horaires, lieu de transition,
Au quotidien, on sait reconnaître les qualités qui me permettent d'assurer avec succès ce poste :bonne présentation, organisation, dynamisme, optimisme, enthousiasme, autonomie et esprit de synthése.
En revanche, je ne souhaite pas être confronté à la (aux) situation(s) suivante(s) :- 100 % d'administratif
- une relation client
- tenir le standard téléphonique
- le manque de respect
- le manque de reconnaissance
- travailler uniquement en langue étrangère
- le manque de communication
Je m'y plais beaucoup, car on sait me rémunérer avec ce qui me motive le plus : par le salaire, par des primes, par des compliments, par une formation, par un voyage, un progrès opèrationnel, choisir l'organisation de ma journèe, ...Je peux rejoindre ce poste idéal sous 3 mois.
tout a été dit, merci.
En résumé, mon poste idéal :un environnement de travail stimulant, diversifié et respectueux. avec des collaborateurs en moyenne jeunes et dynamiques. des horaires de travail variés mais raisonnables. et un bon cadre et de bonnes conditions de travail sont bons pour la motivation.