Dans l'idéal je suis "Office Manager".
Mon entreprise idéale est de type indifférent située sur Paris et opérant dans le secteur recrutement L'ambiance y est de style indifférent.
Cette entreprise est située au plus à 30 à 45 minutes de trajet (je me déplace en métro).
Dans le cadre de ce poste, je participe à la réflexion générale de l'entreprise et j'en suis devenu un élément clef. On m'y accorde un degré de responsabilité élevé.
Voici les tâches que j'effectue dans le cadre de ma mission :- relation et suivi clientèle
- prospection commerciale
- veille internet
- accueil physique
- déplacements commerciaux
- gestion des recrutement
Je perçois un salaire entre 1800 et 2200 � pour 35h + heures supp. de travail hebdomadaire.
J'ai également les avantages suivants :- tickets restaurants
- prime de ponctualité
- % par rapport au chiffre d'affaire
- téléphone portable d'entreprise
- formation dans la société
- ordinateur portable d'entreprise
Ce poste offre quelques contraintes auxquelles j'ai su m'adapter : déplacements ponctuels, horaires variables, dépassement d'horaires, déjeuner sans heures fixes, tâches répétitives et administratives, situations d'urgence, le manque d'effectif ,
Au quotidien, on sait reconnaître les qualités qui me permettent d'assurer avec succès ce poste :bonne présentation, resistance au stress, dynamisme, adaptabilité, tenacité et sens de la négociation.
En revanche, je ne souhaite pas être confronté à la (aux) situation(s) suivante(s) :- 100 % d'administratif
- tenir le standard téléphonique
- être un employé anonyme
- ne pas avoir d'imprévus
- le manque de respect
- le manque de reconnaissance
- travailler uniquement en langue étrangère
- le manque de communication
Je m'y plais beaucoup, car on sait me rémunérer avec ce qui me motive le plus : par le salaire, par des primes, par des compliments, par une promotion, par une formation, la possibilité de déléguer, choisir l'organisation de ma journée, ...Je peux rejoindre ce poste idéal sous 1 mois.
En résumé, mon poste idéal :un poste de consultant rh qui gère la partie commerciale et les recrutements