Secrétaire assistante
Marie Hélène L.
35400 Saint-malo
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Poste idéal de Marie Hélène L.
Dans l'idéal je suis "Secrétaire assistante ".
Mon entreprise idéale est de type petite pme située sur Saint-maloL'ambiance y est de style indifférent.
Cette entreprise est située au plus à 10 à 20 minutes de trajet (je me déplace en voiture - je dispose d'un véhicule).
Dans le cadre de ce poste, je participe à la réflexion générale de l'entreprise et j'en suis devenu un élément clef. On m'y accorde un degré de responsabilité normal.
Voici les tâches que j'effectue dans le cadre de ma mission :- secrétariat classique
- organisation de séminaires
- relation et suivi clientèle
- assistanat commercial
- prospection commerciale
- facturation et relances
- accueil physique
- saisie comptable
- accueil et filtrage téléphonique
- gestion d'agenda
- participation à des salons
- teleprospection
- organisation de déplacements
- déplacements commerciaux
- courses administratives
Je perçois un salaire entre 600 et 1200 � pour 20h de travail hebdomadaire.
J'ai également les avantages suivants :- tickets restaurants
- comité d'entreprise
- rtt
- 13ème mois
- 6 semaines de congés payés
- prime de ponctualité
- prime d'assuidité
- % par rapport au chiffre d'affaire
- formation dans la société
Ce poste offre quelques contraintes auxquelles j'ai su m'adapter : déplacements ponctuels, voyages réguliers, horaires variables, dépassement d'horaires, tâches répétitives et administratives, situations d'urgence, changements de programme, utilisation de mon véhicule personnel, missions sortant de mon cadre habituel, le travail exceptionnel le week-end,
Au quotidien, on sait reconnaître les qualités qui me permettent d'assurer avec succès ce poste :bonne présentation, adaptabilité, discrétion, esprit commercial, sociabilité et opiniâtreté.
En revanche, je ne souhaite pas être confronté à la (aux) situation(s) suivante(s) :- 100 % d'administratif
- être un employé anonyme
- être mise en concurrence
- tenir le devant de la scène
- le manque de respect
- le manque de reconnaissance
- travailler uniquement en langue étrangère
- le manque de communication
Je m'y plais beaucoup, car on sait me rémunérer avec ce qui me motive le plus : par le salaire, par des primes, par des compliments, par une promotion, par une formation, un déjeuner, un crédit temps, la possibilité de déléguer, choisir l'organisation de ma journée, ...Je peux rejoindre ce poste idéal dès que possible.