Dans l'idéal je suis "Assistante de direction".
Mon entreprise idéale est de type grand groupe située sur Fontenay-le-fleuryL'ambiance y est de style indifférent.
Cette entreprise est située au plus à 45 à 60 minutes de trajet (je me déplace en voiture - je dispose d'un véhicule).
Dans le cadre de ce poste, je participe à la réflexion générale de l'entreprise et j'en suis devenu un élément clef. On m'y accorde un degré de responsabilité élevé, et je suis devenu le binôme idéal de mon responsable.
Voici les tâches que j'effectue dans le cadre de ma mission :- secrétariat classique
- organisation de séminaires
- relation et suivi clientèle
- assistanat commercial
- veille internet
- réalisation de dossiers de présentation
- facturation et relances
- accueil physique
- comptabilité
- accueil et filtrage téléphonique
- gestion d'agenda
- participation à des salons
- organisation de déplacements
- déplacements commerciaux
- courses administratives
- gestion des recrutement
Je perçois un salaire entre 2000 et 2500 � pour 35h de travail hebdomadaire.
J'ai également les avantages suivants :- tickets restaurants
- restaurant d'entreprise
- comité d'entreprise
- rtt
- crêche d'entreprise
- 13ème mois
- prime de ponctualité
- prime d'assuidité
- % par rapport au chiffre d'affaire
- véhicule de fonction
- téléphone portable d'entreprise
- formation dans la société
- ordinateur portable d'entreprise
Ce poste offre quelques contraintes auxquelles j'ai su m'adapter : déplacements ponctuels, dépassement d'horaires, déjeuner sans heures fixes, tâches répétitives et administratives, situations d'urgence, missions sortant de mon cadre habituel,
Au quotidien, on sait reconnaître les qualités qui me permettent d'assurer avec succès ce poste :bonne présentation, motivation, organisation, rigueur, pragmatisme et loyauté.
En revanche, je ne souhaite pas être confronté à la (aux) situation(s) suivante(s) :- 100 % d'administratif
- tenir le standard téléphonique
- être un employé anonyme
- être mise en concurrence
- ne pas avoir d'imprévus
- le manque de respect
- le manque de reconnaissance
- travailler uniquement en langue étrangère
- le manque de communication
Je m'y plais beaucoup, car on sait me rémunérer avec ce qui me motive le plus : par le salaire, par des primes, par des compliments, par une promotion, par une formation, par un voyage, choisir l'organisation de ma journée, des horaires à la carte, ...Je peux rejoindre ce poste idéal sous 1 mois.
un poste idéal nécessite:
- une bonne communication entre les employés et la direction.
- une bonne organisation du service ou de l'entreprise.
- le respect mutuel des règles de vie de l'entreprise.
- que les employés soient ponctuels.
- que les employés soient honnêtes et motivés.
En résumé, mon poste idéal :un poste où l'employé se développe et grandit chaque jour.