Auto-entretien de Eugénie V.

Cet entretien a eu lieu le 29/12/22 à 13h33

Consultant : Pourriez vous vous présenter en quelques phrases s'il vous plait ? Eugénie : Je suis une créatrice/fondatrice, une communicante, organisée, influente, motivante, persévérante et polyvalente. on dit de moi que je suis une "débrouillarde" car suis véritablement tournée "pro-solution"

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Consultant : Etes vous heureus(e) d'exercer votre métier d'assistant(e) ? Eugénie : Oui

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Consultant : qu'est ce que votre métier d'assistant(e) vous apporte ? Eugénie : Ce poste me permet de me sentir utile, pas comme un simple outil, mais comme une force de compétences et d'expériences que je met à disposition d'une équipe, d'une structure. Mes diverses expériences transversales acquises me donnent aujourd'hui l'opportunité de travailler la performance et l'efficience

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Consultant : Dans quelle situation préférez vous travailler ? Eugénie : dans l'anticipation

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Consultant : Pourquoi préférez vous travailler dans le stress ? Eugénie : J'aime travailler l'anticipation car c'est une déformation professionnelle acquise lors de mes expériences dans l'organisation événementielle, Néanmoins, je sais tout autant m'adapter au stress et à l'urgence des situations

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Consultant : Tolérez vous les dépassements d'horaires ? Eugénie : Oui

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Consultant : Votre environnement tolère-t-il les dépassements d'horaires ? Eugénie : La question c'est "est-ce que mon environnement tolère les dépassements continuels d'horaires ou les dépassements ponctuels" ? La réponse divergera selon.... forcément

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Consultant : Préférez vous ? Eugénie : Débuter tôt - Finir tôt

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Consultant : Avez vous déjà  donné votre démission ? Eugénie : Non

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Consultant : Qu'est ce que la ponctualité pour vous ? Eugénie : une culture

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Consultant : Pourquoi considérez vous la ponctualité comme une vertu ? Eugénie : D’une culture à une autre, la notion de temps est très variable, ainsi que tout ce qui en dépend : la ponctualité, le respect des horaires, des rendez-vous

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Consultant : En dehors de vos loisirs, avez vous des activités extra professionnelles, du type association ? Eugénie : Oui

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Consultant : Quelles sont ces activités extra-professionnelles ? Eugénie : La coaching de vie, le recueil de récit de vie, les atelier de coaching par l'écriture

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Consultant : Que lisez vous régulierement ? Eugénie : Des livres

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Consultant : Pouvez vous classer ces divertissements par ordre d'interet : le cinéma, la télé, le théâtre, la lecture, le sport, le shopping, les sorties entre amis ? Eugénie : la télé, le cinéma, les sorties entre amis la lecture, le théâtre, le sport, le shopping,

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Consultant : Aimez vous dessiner ? Eugénie : Non

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Consultant : Etes vous créatif(ve) et comment le savez vous ? Eugénie : Je suis créative mais pas dans le sens artistique du terme. Je suis une créatrice dans le sens "pro-solution"

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Consultant : Pouvez vous classer ces vertus par ordre d'importance pour vous, la politesse, l'honnêteté, la modestie, le courage, la franchise, la ponctualité, la rigueur ? Eugénie : le courage, la franchise, la politesse, la ponctualité, la rigueur la modestie,

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Consultant : Laissez vous votre numéro de portable à  la disposition de votre entreprise ? Eugénie : Oui

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Consultant : Vos collègues sont ils nécessairement vos amis ? Eugénie : Aucunement "nécessairement", mais des connaissances ++ certainement. Et après selon les affinités, l'amitié est possible.

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Consultant : Aimez vous participer à  des salons professionnels ? Eugénie : Non

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Consultant : Aimez vous les relations avec la clientèle ? Eugénie : Oui

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Consultant : Avez vous une dimension commerciale ? Eugénie : Oui je l'ai, néanmoins ce n'est pas le poste qui m'épanouie le plus

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Consultant : Avez vous déjà  organisé des voyages à  étapes pour des dirigeants ? Eugénie : Oui

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Consultant : En quelle occasion avez organisé des voyages ? Eugénie : Lors de de créations d'événements privés (Colloques, séminaires.... (Allemagne, Istanbul...)

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Consultant : Avez vous déjà  été à  l'initiative d'un changement d'organisation procédural ou managérial dans une entreprise ? Eugénie : Oui

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Consultant : En quelle occasion avez vous pris cette initiative d'un changement d'organisation ? Eugénie : Lors d'une nouvelle politique de stratégie de développement, l'organisation humaine interne à du être repensé pour optimiser les compétences de chacun et les effets de synergie

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Consultant : Vous êtes trés fatigué(e), mais avec 20 minutes d'efforts supplémentaires vous pouvez terminer tous les dossiers en cours, que faites vous ? Eugénie : Je poursuis en faisant trés attention aux erreurs

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Consultant : Avez vous déjà  participé à  des séminaires, des conférences, des cercles de qualité? Eugénie : Oui

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Consultant : Avez vous déjà  travaillé en famille ? Eugénie : Non

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Consultant : Préfériez vous travailler dans une Micro Structure (2 à  10 personnes), une PME (30 à  100 salariés) ou un Grand Groupe ? Eugénie : Une PME

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Consultant : Pourquoi préféreriez vous travailler dans une Micro Structure ? Eugénie : C'est une taille "humaine", chacun à des responsabilités de postes plus larges que dans les structures plus grandes, ou tout est normé, cloisonné. La transversalité est facilité. On se connait tous

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Consultant : Quel pourcentage de votre temps de travail représente l'assistanat classique ? Eugénie : 60 %

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Consultant : Dans quel secteur d'activité souhaitez vous ne plus travailler ? Eugénie : RAS

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Consultant : Travaillez vous avec un dictionnaire ? Eugénie : Non

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Consultant : Avez vous une bonne orthographe ? Eugénie : oui

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Consultant : Avez vous déjà  travaillé avec une personnalité difficile ? Eugénie : Oui

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Consultant : Combien de temps avez vous travaillé avec une personnalité difficile ? Eugénie : 1an et demi

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Consultant : Préférez vous le secteur privé ou public ? Eugénie : Privé

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Consultant : Quelles sont vos relations avec les nouvelles technologies ? Eugénie : Bonnes

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Consultant : Avez-vous un équipement informatique à  votre domicile et lequel ? Eugénie : Oui ordinateur portable, fibre, imprimante

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Consultant : Avez vous confiance en vous? Eugénie : Oui

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Consultant : Comment savez vous que vous avez confiance en vous ? Eugénie : Je ne doute pas de mes compétences pro acquises et suis toujours en recherche d'optimisation de ces dernières

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Consultant : Avez vous une confiance naturelle envers les autres ? Eugénie : Oui

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Consultant : Avez vous déja été déçu(e) de cette confiance et dans quelle occasion ? Eugénie : oui, par mes différents associés qui profitaient de ma capacité forte de travail

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Consultant : Avez vous les sens des responsabilités ? Eugénie : Oui

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Consultant : Avez vous déjà  passé un bilan de compétence ? Eugénie : Oui

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Consultant : Avez vous le sens de l'humour dans votre cadre professionnel? Eugénie : Oui

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Consultant : Acceptez vous facilement que l'on vous fasse des petites plaisanteries ? Eugénie : oui, à condition que l'a réciproque soit vraie

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Consultant : Quelle est la valeur la plus importante selon vous ? Eugénie : La Loyauté

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Consultant : Vous êtes vous déjà  senti(e) injuste ? Eugénie : Je fais tout pour ne pas être injuste, c'est quelque chose que je ne vis pas bien du tout.

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Consultant : Quelle la fourchette de vos prétentions salariales annuelles brut ? Eugénie : plus de 35 000 euros

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Consultant : Ce sont des salaires que vous avez déjà  obtenus ? Eugénie : non mais honnêtement je me suis aperçue que je n'avais pas de bonnes notions des réalités salaires/compétences pratiquées aujourd'hui

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Consultant : Lors de votre dernière expérience professionnelle, qu'avez-vous appris ? Eugénie : J'ai découvert le monde du diagnostic immobilier et ses contraintes juridiques

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Consultant : Citez-moi un défi auquel vous avez été confronté(e) dans vos précédentes fonctions et comment l'avez-vous relevé ? Eugénie : Un société en plein essor passant de 2 personnes à 9 dont 2 apprentis en moins de 7 mois : Création d'un book d'intégration et de procédures juridique, RH, administratif, logistique, culture d'entreprise etc... Installation d'un esprit d'équipe : créer des rencontres informelles et conviviales pour mieux apprendre à se connaitre et compter les uns sur les autres

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