Auto-entretien de Sandra E.

Cet entretien a eu lieu le 10/02/10 à 20h43

Consultant : Bonjour, pourriez vous vous présenter brievement s'il vous plait ? Sandra : Bonjour, Mon nom est Sandra. Assistante de Direction de 26 ans, dynamique et autonome. Depuis mon BTS Assistante de Direction obtenu en 2005, je collabore activement avec un chirurgien plasticien renommàƒÆ’à‚© et mes missions sont variàƒÆ’à‚©es. Celui-ci a une forte activitàƒÆ’à‚©, voyage beaucoup et participe àƒÆ’à‚  de nombreux congràƒÆ’à‚¨s et enseignements. Rigueur et discràƒÆ’à‚©tion complàƒÆ’à‚¨tent mon aisance d’adaptation au sein d’une entreprise et en particulier d’une àƒÆ’à‚©quipe. De plus, je parle anglais et portugais et utilise quotidiennement les logiciels du Pack Office (Word â€â€Å“ Excel â€â€Å“ Powerpoint et d’autres encore tels que Outlook, Access notamment).

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Consultant : Comment à¯à‚¿à‚½tes-vous devenue assistant(e) ? Sandra : Par choix

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Consultant : Quels sont selon vous les aspects positifs du mà¯à‚¿à‚½tier dà¯à‚¿à‚½assistant(e) ? Sandra : - Collaboration - Confiance - Grande diversitàƒÆ’à‚© de missions àƒÆ’à‚  accomplir

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Consultant : Est ce la 1à¯à‚¿à‚½re fois que vous cherchez un emploi ? Sandra : Non, c'est la 2à¯à‚¿à‚½me fois

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Consultant : Depuis quand à¯à‚¿à‚½tes vous en recherche d'emploi ? Sandra : J’ai commencàƒÆ’à‚© ces derniàƒÆ’à‚¨res semaines.

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Consultant : Comment vivez-vous cette expà¯à‚¿à‚½rience ? Sandra : Trà¯à‚¿à‚½s bien

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Consultant : Pourquoi avez vous bien và¯à‚¿à‚½cu cette expà¯à‚¿à‚½rience ? Sandra : J'ai actuellement un emploi, donc je recherche sereinement un poste qui me corresponde mieux et qui me permettent de m'àƒÆ’à‚©panouir d'autant. Donc il s'agit d'une recherche agràƒÆ’à‚©able.

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Consultant : Comment avez-vous và¯à‚¿à‚½cu votre dernià¯à‚¿à‚½re expà¯à‚¿à‚½rience de chercheur dà¯à‚¿à‚½emploi ? Sandra : TràƒÆ’à‚¨s bien, il s'agissait de choisir l'entreprise qui m'accueillerait pour mon BTS en alternance. Tout s'est dàƒÆ’à‚©roulàƒÆ’à‚© tràƒÆ’à‚¨s vite et j'y suis restàƒÆ’à‚©e.

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Consultant : Comment avez-vous organisà¯à‚¿à‚½ cette recherche ? Sandra : De faàƒÆ’à‚§on assez màƒÆ’à‚©thodique. J'ai mis àƒÆ’à‚  jour mon curriculum vitae et fais un point sur ce que je souhaitais et sur ce qui ne me conviendrait pas.

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Consultant : Si demain le mà¯à‚¿à‚½tier dà¯à‚¿à‚½assistant(e) nà¯à‚¿à‚½offrait plus de dà¯à‚¿à‚½bouchà¯à‚¿à‚½s, seriez-vous prà¯à‚¿à‚½t(e) à¯à‚¿à‚½ changer de mà¯à‚¿à‚½tier ? Sandra : Oui

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Consultant : Pour quel autre mà¯à‚¿à‚½tier ? Sandra : J'avoue ne pas y avoir songàƒÆ’à‚© concràƒÆ’à‚¨tement. Juriste àƒÆ’à‚©ventuellement, puisque j'appràƒÆ’à‚©cie le droit social. Outre le fait de m'apporter beaucoup dans le cadre de mon màƒÆ’à‚©tier d'assistante de Direction, il pourrait àƒÆ’à‚ªtre plus approfondi.

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Consultant : Seriez-vous vous alors prà¯à‚¿à‚½t(e) à¯à‚¿à‚½ suivre une nouvelle formation pour changer de mà¯à‚¿à‚½tier ? Sandra : Oui

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Consultant : Quels sont les sujets de culture gà¯à‚¿à‚½nà¯à‚¿à‚½rale oà¯à‚¿à‚½ vous à¯à‚¿à‚½tes le plus à¯à‚¿à‚½ là¯à‚¿à‚½aise ? Sandra : Sciences

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Consultant : Regrettez-vous dà¯à‚¿à‚½avoir nà¯à‚¿à‚½gligà¯à‚¿à‚½ un apprentissage ou une formation ? Sandra : Non

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Consultant : Quelle compà¯à‚¿à‚½tence vous rend le(la) plus fià¯à‚¿à‚½r(e) de vous-mà¯à‚¿à‚½me ? Sandra : MaàƒÆ’à‚®trise des outils informatiques

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Consultant : Sur quels aspects de votre personnalità¯à‚¿à‚½ pensez-vous quà¯à‚¿à‚½il faille sà¯à‚¿à‚½appuyer pour tirer le meilleur parti de vous ? Sandra : Rigueur mais jovialitàƒÆ’à‚©

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Consultant : Le monde professionnel est-il conforme à¯à‚¿à‚½ celui que vous imaginiez lors de vos à¯à‚¿à‚½tudes ? Sandra : Oui

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Consultant : En quoi le monde professionnel est il conforme à¯à‚¿à‚½ celui que vous vous imaginiez ? Sandra : Nous sommes confrontàƒÆ’à‚©s àƒÆ’à‚  diffàƒÆ’à‚©rentes personnalitàƒÆ’à‚©s et nous devons savoir nous adapter sans cesse àƒÆ’à‚  nos interlocuteurs. FlexibilitàƒÆ’à‚© et professionnalisme.

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Consultant : Dans quelle situation prà¯à‚¿à‚½fà¯à‚¿à‚½rez-vous travailler ? Sandra : Dans la prà¯à‚¿à‚½vision et là¯à‚¿à‚½anticipation

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Consultant : Prà¯à‚¿à‚½fà¯à‚¿à‚½rez-vous travailler ? Sandra : En à¯à‚¿à‚½quipe

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Consultant : Votre environnement tolà¯à‚¿à‚½re-t-il les dà¯à‚¿à‚½passements dà¯à‚¿à‚½horaires ? Sandra : Oui

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Consultant : Souhaiteriez-vous avoir des contacts avec la clientà¯à‚¿à‚½le pour ...? Sandra : d'autres relations

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Consultant : Quels types de relations souhaiteriez vous avoir avec la clientà¯à‚¿à‚½le ? Sandra : J'appràƒÆ’à‚©cierai avoir des àƒÆ’à‚©changes variàƒÆ’à‚©s avec la clientàƒÆ’à‚¨le et non seulement l'une ou l'autre possibilitàƒÆ’à‚© (transactions commerciales, recouvrement, etc).

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Consultant : Travaillez-vous avec un dictionnaire ? Sandra : Parfois

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Consultant : Souhaitez-vous poursuivre ou interrompre cet entretien ? Sandra : Je souhaite poursuivre

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Consultant : Pour quelles raisons souhaitez vous poursuivre ? Sandra : Il est important de finir ce que l'on a commencàƒÆ’à‚©.

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Consultant : Quels logiciels prà¯à‚¿à‚½fà¯à‚¿à‚½rez-vous pratiquer ? Sandra : Le Pack Office (Word, Excel, Powerpoint - version 2000 et antàƒÆ’à‚©rieures) et Outlook, Publisher notamment. De plus, je m'adapte rapidement aux nouveaux logiciels spàƒÆ’à‚©cifiques àƒÆ’à‚  chaque entreprise.

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Consultant : Quel est selon vous le dà¯à‚¿à‚½lai raisonnable pour changer d'entreprise ? Sandra : Je nà¯à‚¿à‚½anticipe jamais

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Consultant : Quelle est votre sensibilità¯à‚¿à‚½ professionnelle ? Sandra : Direction Gà¯à‚¿à‚½nà¯à‚¿à‚½rale

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Consultant : Avez-vous le sens des responsabilità¯à‚¿à‚½s ? Sandra : Oui

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Consultant : Avez-vous confiance en vous ? Sandra : Oui

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Consultant : Comment savez vous que vous avez confiance en vous ? Sandra : Je le sais.

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Consultant : Avez-vous une confiance naturelle envers les autres ? Sandra : Non

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Consultant : Est-ce pour vous une qualità¯à‚¿à‚½ ou un dà¯à‚¿à‚½faut ? Sandra : Une qualitàƒÆ’à‚©, dans le sens oàƒÆ’à‚¹ la confiance s'acquiert. Lorsqu'une personne me prouve son honnàƒÆ’à‚ªtetàƒÆ’à‚© et sa rigueur, alors elle obtient ma confiance.

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Consultant : Vous voyez-vous toujours assistant(e) dans 10 ans ? Sandra : Oui

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Consultant : Dans quel contexte vous voyez vous exercer vos fonction dans 10 ans, selon vous ? Sandra : Dans le cadre d'une Direction, en àƒÆ’à‚©troite collaboration avec les dirigeants sur de nombreux projets.

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Consultant : Pourquoi à¯à‚¿à‚½tes-vous ponctuel(le) ? Sandra : Par respect

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Consultant : Quelle est la valeur la plus importante selon vous ? Sandra : Là¯à‚¿à‚½honnà¯à‚¿à‚½tetà¯à‚¿à‚½

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Consultant : Pourquoi l'honnà¯à‚¿à‚½tetà¯à‚¿à‚½ est elle la valeur la plus importante selon vous ? Sandra : Sans honnàƒÆ’à‚ªtetàƒÆ’à‚©, les rapports sont faussàƒÆ’à‚©s. Elle est la base des relations humaines cohàƒÆ’à‚©rentes et pàƒÆ’à‚©rennes.

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Consultant : Pourriez vous classer ces divertissements par ordre dà¯à‚¿à‚½importance : Cinà¯à‚¿à‚½ma, Lecture, Sports, Voyages, Musique, Sorties ? Sandra : Sports, Musique, Lecture, Sorties, Voyages, CinàƒÆ’à‚©ma

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Consultant : Acceptez-vous les dà¯à‚¿à‚½placements à¯à‚¿à‚½ titre professionnel ? Sandra : Oui

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Consultant : Pour quelles distances et durà¯à‚¿à‚½es acceptez vous ces dà¯à‚¿à‚½placements ? Sandra : Des dàƒÆ’à‚©placements d'une journàƒÆ’à‚©e sont envisageables.

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Consultant : Dans quel type dà¯à‚¿à‚½ambiance auriez-vous de và¯à‚¿à‚½ritables difficultà¯à‚¿à‚½s à¯à‚¿à‚½ exercer votre mà¯à‚¿à‚½tier ? Sandra : Violente, trop agressive

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Consultant : Quel est pour vous le poste idà¯à‚¿à‚½al ? Sandra : Un poste d'assistante de direction complet et variàƒÆ’à‚©, idàƒÆ’à‚©alement proche de mon domicile.

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Consultant : La tenue vestimentaire est-elle un paramà¯à‚¿à‚½tre important pour exercer votre fonction dà¯à‚¿à‚½assistant(e) ? Sandra : Oui

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Consultant : Pourriez-vous travailler en tongs ou en chaussures de sport ? Sandra : Je ràƒÆ’à‚©serve les chaussures de sport pour mes entraàƒÆ’à‚®nements de handball.

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Consultant : Que pensez-vous pouvoir apporter professionnellement à¯à‚¿à‚½ une entreprise ? Sandra : Rigueur, autonomie, discràƒÆ’à‚©tion et motivation.

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Consultant : Avez-vous de l'humour ? Sandra : Un peu

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Consultant : Quel(le) assistant(e) nà¯à‚¿à‚½aimeriez-vous pas à¯à‚¿à‚½tre ? Sandra : Une assistante apathique

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Consultant : Quel(le) assistant(e) aimeriez-vous à¯à‚¿à‚½tre? Sandra : La vàƒÆ’à‚´tre

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Consultant : Prà¯à‚¿à‚½fà¯à‚¿à‚½rez-vous ... ? Sandra : Commencer tà¯à‚¿à‚½t et finir tà¯à‚¿à‚½t

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Consultant : Vous à¯à‚¿à‚½tes en rà¯à‚¿à‚½union, votre chef de service vous demande de rà¯à‚¿à‚½gler tous les problà¯à‚¿à‚½mes dà¯à‚¿à‚½intendance : cafà¯à‚¿à‚½, logistique, administratif...Les participants sont particulià¯à‚¿à‚½rement dà¯à‚¿à‚½sagrà¯à‚¿à‚½ables, comment rà¯à‚¿à‚½agissez-vous ? Sandra : Toujours avec le sourire, je fais mon maximum pour gàƒÆ’à‚©rer tous les problàƒÆ’à‚¨mes rapidement afin que les participants soient satisfaits de leur ràƒÆ’à‚©union.

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Consultant : Votre directeur vous dit de manià¯à‚¿à‚½re trà¯à‚¿à‚½s solennelle et autoritaire à¯à‚¿à‚½ Je ne suis libre pour personne à¯à‚¿à‚½. Sa fille de 7 ans appelle en pleurant et veut parler à¯à‚¿à‚½ son pà¯à‚¿à‚½re, que faites-vous ? Sandra : Je lui dis quà¯à‚¿à‚½on la rappelle et j'avertis mon directeur

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Consultant : Là¯à‚¿à‚½entretien se termine. Comment avez-vous và¯à‚¿à‚½cu cette expà¯à‚¿à‚½rience virtuelle ? Sandra : Assez bien

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Consultant : Pourriez vous dire pourquoi vous estimez avoir bien và¯à‚¿à‚½cu cette expà¯à‚¿à‚½rience ? Sandra : Cette expàƒÆ’à‚©rience entre dans le cadre d'une recherche souhaitàƒÆ’à‚©e et ràƒÆ’à‚©flàƒÆ’à‚©chie.

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Consultant : Quelles questions avez-vous le plus apprà¯à‚¿à‚½cià¯à‚¿à‚½es ? Sandra : Quelle est la valeur la plus importante selon vous ?

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Consultant : Pour finir, y a-t-il une question que vous auriez aimà¯à‚¿à‚½ que je vous pose, si oui quelle est-elle ? Sandra : Quel est, gàƒÆ’à‚©ographiquement, votre secteur de recherche ?

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