| 2020 : |
Certificat Gestion des Ressources Humaines à Ecole Française De Comptabilité, Lyon(69)
MOOC score final 177/200
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| 2018 : |
Certificat Former et développer les compétences à Université De Caen, Caen(14)
MOOC score final 85/100
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| 2008 : |
Bac +2 à Afpa, Paris(75)
Assistante de direction bilingue Anglais
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| 2007 : |
Bac +3 à Université De Marne La Vallée, Champs Sur Marne(77)
2è année Langues Etrangères Appliquées
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| 07/2017 au 05/2020 : |
Consultante en ressources humaines à Eliott & Compagnie, Madagascar
Appui et conseils aux entreprises en matière de : Recrutement, sourcing des talents (dont des ingénieurs développeurs pour une SSII en France) /Gestion de carrière / Création d’un service formation/ Immigration, mobilité internationale
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| 03/2016 au 06/2017 : |
Chargée de mission à Business France, Madagascar
Appui aux entreprises françaises et malgaches : veille informationnelle, études de marché, prospection, organisation de rencontres avec les bailleurs de fonds et de différents salons économiques, conseils sur la législation en vigueur à Madagascar et les pratiques d’affaires courantes, gestion des VIE; Développement du service formation de la CCIFM : création du catalogue (50 thèmes),recrutement des formateurs, établissement d’un planning annuel des formations , logistique, bilan de formation.
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| 02/2014 au 07/2015 : |
Responsable rh à Ernst & Young, Madagascar
Création d’un staff handbook, mise à jour des dossiers du personnel, recrutement, déclarations fiscales et sociales, formation, création d’un cours de Business English, gestion de la mobilité internationale, évaluation du personnel (people review), interface avec les autres bureaux EY dans le monde. Présidente de l’association EY Cares : Aide et soutien aux habitants des bas quartiers, dons de produits de première nécessité suite aux inondations de janvier 2015.
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| 06/2011 au 03/2012 : |
Assistante de direction à Eliott & Compagnie, Madagascar
Gestion du cabinet (Ressources humaines, rapprochement bancaire, caisse, logistique) Pour les clients (entreprises minières) : immigration (demande de carte de résident), interface avec les administrations malgaches, conseils sur les pratiques d’affaires à Madagascar, réunion avec la Chambre des Mines, veille informationnelle (nouvelles lois, décrets, code minier, environnement…)
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| 09/2007 au 11/2009 : |
Assistante formation/rh à Schlumberger, Paris(75)
Formation : Planification annuel des formations, relation avec les OPCA, bilan de formation selon l’obligation légale, logistique.(réservation d’hôtels pour les ingénieurs en formation, organisation des transports et des activités, organisation des pauses, réservation et préparation des salles etc) Ressources Humaines : Gestion de l’agenda du DRH, préparation des documents pour les réunions, gestion de carrière, rédaction de lettres officielles, organisation des déplacements à l’étranger.
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